8.000 kỹ sư công nghệ nhận email thôi việc lúc rạng sáng, 7.000 vị trí khác trong diện điều chuyển

Meta Platforms - công ty mẹ của Facebook và Instagram - đã bắt đầu gửi thông báo sa thải tới hàng nghìn nhân viên trên toàn cầu, đánh dấu bước đi mới trong chiến lược tái cấu trúc lấy trí tuệ nhân tạo (AI) làm trọng tâm của tỷ phú Mark Zuckerberg.

Theo truyền thông quốc tế, đợt cắt giảm lần này ảnh hưởng mạnh nhất tới đội ngũ kỹ sư và phát triển sản phẩm. Nhiều nguồn tin cho biết Meta vẫn có thể tiếp tục sa thải thêm nhân sự vào cuối năm nay khi quá trình tái cơ cấu chưa dừng lại.

Trước đó, tập đoàn công nghệ này đã công bố kế hoạch cắt giảm khoảng 8.000 vị trí trên toàn cầu nhằm siết chi phí và nâng hiệu quả vận hành thông qua tự động hóa bằng AI.

Kế hoạch cắt giảm nhân sự đã được lên kế hoạch trước đó một tháng và bắt đầu thực hiện từ ngày 20/5. Những người bị tác động sẽ nhận gói thôi việc gồm 16 tuần lương cơ bản cộng thêm 2 tuần cho mỗi năm làm việc. Bên cạnh đó, Meta cũng đồng thời hủy kế hoạch tuyển dụng cho khoảng 6.000 vị trí đang diễn ra.

Động thái diễn ra không lâu sau khi Meta cam kết đầu tư hơn 100 tỷ USD cho hạ tầng và các dự án liên quan đến trí tuệ nhân tạo.

Song song với các đợt tinh giản, Meta cũng điều chuyển khoảng 7.000 nhân sự sang các nhóm mới chuyên phát triển sản phẩm AI và AI agents.

Chiến dịch sa thải được khởi động từ Singapore - trung tâm hoạt động của Meta tại châu Á. Theo nhiều nguồn tin, một số nhân viên tại đây nhận được email thôi việc vào khoảng 4 giờ sáng theo giờ địa phương.

Một bản ghi nhớ nội bộ cho biết nhân sự tại châu Âu và Mỹ cũng sẽ lần lượt nhận thông báo theo múi giờ làm việc. Trong thời gian này, Meta khuyến khích nhân viên làm việc từ xa nhằm hạn chế các xung đột trực tiếp tại văn phòng.

Tính đến cuối tháng 3, trước khi diễn ra các đợt điều chuyển và sa thải, Meta Platforms có khoảng 80.000 nhân viên trên toàn cầu.

Bà Janelle Gale - Trưởng bộ phận Nhân sự của Meta - cho rằng công ty có thể vận hành hiệu quả hơn với bộ máy tinh gọn nhưng tốc độ xử lý và trách nhiệm cao hơn.

Để thúc đẩy chiến lược AI, Mark Zuckerberg không chỉ khuyến khích kỹ sư sử dụng trợ lý AI trong lập trình mà còn lên kế hoạch thu thập dữ liệu từ thiết bị cá nhân nhằm cải thiện công nghệ.

Theo các tài liệu nội bộ, hệ thống có thể ghi nhận chi tiết thao tác bàn phím, chuyển động chuột và nội dung hiển thị trên màn hình để phục vụ huấn luyện AI. Kế hoạch này đã vấp phải phản ứng mạnh từ nhân viên.

Hơn 1.000 nhân sự Meta đã ký vào bản kiến nghị gửi ban lãnh đạo, yêu cầu chấm dứt việc thu thập dữ liệu từ thiết bị cá nhân. Nhiều nhân viên cũng công khai bày tỏ sự lo lắng và áp lực tinh thần trên mạng xã hội khi nguy cơ sa thải tiếp tục bao trùm nội bộ công ty.