Bất ngờ với doanh nghiệp bảo hiểm duy nhất vượt 1 tỷ USD tổng doanh thu có dàn lãnh đạo 'vô sản'

CTCP PVI (mã chứng khoán PVI) vừa công bố báo cáo thường niên năm 2025, trong đó ghi nhận một cột mốc đáng chú ý: Lần đầu tiên vượt mốc doanh thu 1 tỷ USD, trở thành doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ duy nhất tại Việt Nam đạt quy mô này.

Thông tin được công bố ngay trước thềm ĐHĐCĐ thường niên 2026, dự kiến diễn ra vào ngày 17/4 tới, với danh sách cổ đông đã được chốt từ ngày 18/3.

Năm 2025 cũng là dấu mốc 30 năm hình thành và phát triển của PVI. Theo báo cáo tài chính, tổng doanh thu cả năm đạt 27.339 tỷ đồng, trong đó phần lớn đến từ hoạt động bảo hiểm gốc và tái bảo hiểm.

Nếu giảm trừ doanh thu phí nhượng tái bảo hiểm và dự phòng, doanh thu thuần đạt 9.558 tỷ đồng – mức cao nhất trong lịch sử hoạt động của doanh nghiệp. Lợi nhuận sau thuế đạt 1.148 tỷ đồng, tăng gần 29% so với năm trước.

Kết quả kinh doanh tích cực cũng kéo theo sự gia tăng đáng kể trong chính sách đãi ngộ dành cho ban lãnh đạo. Tổng chi phí lương, thưởng và thù lao năm 2025 lên tới hơn 52,6 tỷ đồng, tăng mạnh so với cùng kỳ.

Riêng Hội đồng quản trị nhận hơn 10 tỷ đồng, tăng 143% so với cùng kỳ. Trong khi đó, Tổng Giám đốc có mức thu nhập khoảng 2,6 tỷ đồng trong năm. Lương và thù lao chi trả cho người quản lý khác cũng tăng sốc 174% lên gần 38 tỷ đồng.

Tuy nhiên, điểm đặc biệt của PVI lại không nằm ở con số tăng trưởng hay mức đãi ngộ, mà ở cấu trúc sở hữu. Tại thời điểm cuối năm 2025, toàn bộ lãnh đạo cấp cao – từ Hội đồng quản trị đến ban điều hành – đều không nắm giữ bất kỳ cổ phiếu nào của doanh nghiệp.

Trong bối cảnh phần lớn doanh nghiệp niêm yết có xu hướng gắn lợi ích của lãnh đạo với cổ đông thông qua sở hữu cổ phần, mô hình của PVI được xem là khá khác biệt. Doanh nghiệp vận hành theo hướng tách bạch rõ ràng giữa quyền sở hữu và quyền điều hành.

Cơ cấu cổ đông của PVI cũng tương đối cô đặc khi chỉ khoảng 3.950 cổ đông, nhưng riêng 3 cổ đông lớn đã nắm giữ tới 90% vốn điều lệ.

Bên cạnh đó, yếu tố quốc tế thể hiện rõ trong bộ máy quản trị khi Chủ tịch, Phó Chủ tịch và nhiều thành viên HĐQT là người nước ngoài, trong khi Ban điều hành là người Việt Nam.

Không chỉ hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm, PVI còn cho thấy xu hướng gia tăng đầu tư tài chính. Tính đến cuối năm 2025, doanh nghiệp đã rót hơn 2.400 tỷ đồng vào cổ phiếu và trái phiếu, tăng mạnh so với đầu năm.

Ngoài ra công ty còn có danh mục đầu tư trái phiếu dài hạn với số dư gần 1.600 tỷ đồng, giảm 1.550 tỷ đồng so với thời điểm đầu năm.

Việc đạt quy mô doanh thu tỷ USD trong khi duy trì mô hình quản trị tách biệt giữa sở hữu và điều hành cho thấy một cách tiếp cận khác của PVI trên thị trường. Đây cũng là điểm khiến doanh nghiệp trở thành một trường hợp đáng chú ý trong nhóm bảo hiểm niêm yết hiện nay.