Chính thức: Bộ Nội vụ chốt không nghỉ liền 9 ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 - 1/5

Chiều 10/4, Bộ Nội vụ cho biết không xem xét phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ liền 9 ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 - 1/5

Theo Bộ Nội vụ, thời gian gần đây xuất hiện thông tin cho rằng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có thể được nghỉ dài ngày hơn bằng cách đổi ngày làm việc với ngày nghỉ hằng tuần. Tuy nhiên, hiện nay chưa có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ, cũng không đề xuất phương án hoán đổi đối với các dịp lễ nói trên.

Trong văn bản gửi các bộ, ngành Trung ương và UBND các tỉnh, thành phố, Bộ Nội vụ nêu rõ lịch nghỉ lễ sẽ được thực hiện đúng theo quy định. Cụ thể, dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, người lao động được nghỉ 3 ngày liên tiếp từ 25 đến 27/4, sau đó quay lại làm việc bình thường vào ngày 28 và 29/4.

Đối với kỳ nghỉ 30/4 và 1/5, thời gian nghỉ kéo dài 4 ngày, từ 30/4 đến hết ngày 3/5, bao gồm hai ngày lễ chính thức và hai ngày nghỉ cuối tuần liền kề.

Bộ Nội vụ cũng cho biết trước đó đã công bố lịch nghỉ Tết Nguyên đán và Quốc khánh năm 2026, trong đó có áp dụng việc hoán đổi ngày làm việc đối với dịp Quốc khánh nhằm tạo điều kiện cho người lao động có kỳ nghỉ hợp lý hơn. Tuy nhiên, cách làm này sẽ không được áp dụng cho dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và kỳ nghỉ 30/4 - 1/5 năm 2026.

Cơ quan này đề nghị các bộ, ngành và địa phương thực hiện nghiêm lịch nghỉ theo quy định hiện hành, không tự ý điều chỉnh.

Trước đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tiến hành khảo sát ý kiến người lao động về việc hoán đổi ngày nghỉ. Kết quả cho thấy khoảng 62% người tham gia mong muốn được sắp xếp nghỉ liên tục dài ngày hơn trong các dịp lễ này. Tính đến 7h ngày 9/4, khảo sát đã ghi nhận hơn 70.000 lượt ý kiến.