Đàm phán thất bại, 48.000 nhân viên Samsung đồng loạt đình công

Trong cuộc họp báo ngày 20/5, lãnh đạo công đoàn Choi Seung-ho cúi đầu xin lỗi công chúng và bật khóc khi cho biết công đoàn đã chấp nhận đề xuất cuối cùng từ phía hòa giải viên của chính phủ. Tuy nhiên, cuộc đình công kéo dài 18 ngày vẫn sẽ diễn ra do hai bên chưa thể thống nhất ở vấn đề cuối cùng liên quan đến tiền thưởng.

“Tôi xin lỗi người dân vì không thể đạt được kết quả tốt dù chúng tôi đã nhượng bộ nhiều nhất có thể”, ông Choi nói, đồng thời khẳng định công đoàn vẫn sẽ tiếp tục đối thoại với ban lãnh đạo ngay cả trong thời gian đình công.

Phía Samsung cho rằng công đoàn đã đưa ra những yêu cầu “không thể chấp nhận”, bao gồm mức thưởng dành cho cả các bộ phận đang thua lỗ.

Tập đoàn này nhấn mạnh việc đáp ứng các yêu cầu “quá mức” từ công đoàn có thể làm suy yếu những nguyên tắc cốt lõi trong quản trị doanh nghiệp.

Cổ phiếu Samsung giảm 1,6% trong phiên chiều 20/5 và đã mất tổng cộng 4,5% giá trị trong một tuần qua. Nhiều nhà đầu tư cho rằng điều đáng lo ngại không phải chi phí ngắn hạn từ cuộc đình công, mà là nguy cơ chi phí lao động tăng mạnh trong dài hạn.

Giới quan sát hiện tập trung vào khả năng chính phủ Hàn Quốc can thiệp bằng biện pháp “trọng tài khẩn cấp”, sau khi giới chức cuối tuần qua cảnh báo có thể sử dụng cơ chế này vì lo ngại cuộc đình công gây tổn hại cho nền kinh tế.

Samsung hiện đóng góp gần 25% tổng kim ngạch xuất khẩu của Hàn Quốc và là nhà sản xuất chip nhớ lớn nhất thế giới. Bất kỳ sự gián đoạn sản xuất nào cũng có thể khiến giá chip tiếp tục leo thang trong bối cảnh bùng nổ AI đang gây thiếu hụt nguồn cung toàn cầu.

Nếu được ban hành, lệnh trọng tài khẩn cấp sẽ tạm ngăn cuộc đình công trong 30 ngày để chính phủ đứng ra hòa giải. Tuy nhiên, một quan chức Hàn Quốc ngày 20/5 cho biết việc áp dụng biện pháp này hiện vẫn còn quá sớm và hai bên vẫn còn cơ hội đàm phán.

Ủy viên lao động Hàn Quốc Park Soo-keun, người trực tiếp hòa giải các cuộc thương lượng, cho biết chính phủ sẵn sàng nối lại tiến trình hòa giải “bất cứ lúc nào”. Trong khi đó, Văn phòng Tổng thống Hàn Quốc cũng kêu gọi cả hai bên nhanh chóng chấm dứt tranh chấp.

Theo một quan chức ngân hàng trung ương Hàn Quốc, nếu đình công kéo dài và diễn biến theo kịch bản xấu nhất, tăng trưởng kinh tế nước này trong năm nay có thể giảm 0,5 điểm %, từ mức dự báo 2% xuống còn 1,5%.

Trong số 48.000 lao động dự kiến tham gia đình công, phần lớn là nhân sự thuộc các bộ phận sản xuất chip, tương đương khoảng 38% lực lượng lao động của Samsung tại Hàn Quốc.

Một trong những nguyên nhân khiến căng thẳng leo thang là sự bất mãn của nhân viên Samsung trước khoảng cách thu nhập ngày càng lớn với đối thủ SK Hynix.

Công đoàn Samsung yêu cầu tập đoàn xóa bỏ mức trần thưởng hiện bị giới hạn ở 50% lương năm, đồng thời phân bổ 15% lợi nhuận hoạt động hằng năm cho quỹ thưởng và áp dụng cơ chế này lâu dài thay vì chỉ trong 1 năm.

Dù vẫn là một trong những nơi làm việc được săn đón nhất Hàn Quốc, Samsung đang đối mặt làn sóng bất mãn khi SK Hynix vươn lên dẫn đầu trong lĩnh vực chip nhớ băng thông cao HBM dùng cho chip AI của Nvidia.

Theo công đoàn, nhân viên SK Hynix năm ngoái nhận mức thưởng cao gấp hơn 3 lần nhân viên Samsung, khiến nhiều lao động rời Samsung để chuyển sang đối thủ và số lượng thành viên công đoàn tăng mạnh.

Ông Gary Tan, quản lý danh mục tại Allspring Global Investments, nhận định tác động lên chuỗi cung ứng toàn cầu sẽ vẫn ở mức hạn chế nếu cuộc đình công không kéo dài quá lâu.

“Tác động lớn hơn nằm ở tâm lý thị trường và cấu trúc giá dài hạn của ngành chip nhớ, khi áp lực chi phí đang ngày càng tăng”, ông nói.

Trước nguy cơ đình công ảnh hưởng tới sản xuất, một tòa án Hàn Quốc hôm 19/5 đã chấp thuận một phần yêu cầu của Samsung, buộc một số cơ sở phải duy trì lượng nhân sự tối thiểu nhằm tránh hư hại vật liệu và dây chuyền sản xuất.

Samsung cho biết quyết định này đồng nghĩa 7.087 nhân viên vẫn phải đi làm trong thời gian diễn ra đình công.

Theo Reuters