ĐHĐCĐ MBS: Đặt mục tiêu Top 5 CTCK lớn nhất, hé lộ kế hoạch làm vàng phái sinh

Sáng ngày 26/3/2026, tại Hà Nội, CTCP Chứng khoán MB (HNX: MBS) tổ chức ĐHĐCĐ thường niên. Tính đến 8h25, số cổ đông tham dự đại diện cho 67,65% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết, đủ điều kiện tiến hành đại hội.

Tại đại hội, công ty dự kiến trình kế hoạch kinh doanh năm 2026 với mục tiêu tổng doanh thu 4.675 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 1.850 tỷ đồng, lần lượt tăng 128% và 131% so với kết quả thực hiện năm 2025.

Đặt mục tiêu Top 5 CTCK lớn nhất tại Việt Nam

Chia sẻ tại ĐHĐCĐ, ông Phan Phương Anh, thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc MBS cho biết: “Hiện nay, trên thị trường đã xuất hiện nhiều công ty chứng khoán có quy mô dư nợ margin lên tới trên 1 tỷ USD, thậm chí có đơn vị gần 2 tỷ USD. Trong bối cảnh đó, quy mô của MBS chưa phải là lớn, vì vậy chúng tôi tập trung tối ưu hiệu quả sử dụng vốn, đặc biệt là hoạt động cho vay ký quỹ (margin)”.

Cụ thể, công ty luôn duy trì hệ số sử dụng margin ở mức khoảng 95%, tiệm cận ngưỡng quy định của cơ quan quản lý. Đồng thời, MBS cũng tối ưu các chỉ tiêu an toàn tài chính, duy trì hệ số vốn khả dụng ở mức phù hợp.

Về lãi suất, MBS xác định không cạnh tranh bằng mức lãi suất thấp nhất, mà duy trì ở mức hợp lý, cạnh tranh với nhóm 5 công ty chứng khoán hàng đầu. Mục tiêu của MBS là phấn đấu trở thành một trong Top 5 công ty chứng khoán lớn nhất tại Việt Nam, tiến tới Top 3 về hiệu quả hoạt động.

“Chúng tôi cũng xác định rằng giá rẻ không phải là yếu tố quyết định duy nhất trong cạnh tranh. Quan trọng hơn là chất lượng dịch vụ và năng lực tư vấn - điều mà MBS đã kiên trì xây dựng trong nhiều năm qua”, ông Phương Anh cho hay.

Về hoạt động đầu tư, bao gồm cả tự doanh, cơ cấu doanh thu của MBS đã có sự chuyển dịch tích cực trong những năm gần đây. Trước đây, hoạt động môi giới từng chiếm tới 70 - 80% tổng doanh thu. Tuy nhiên, đến năm 2025, tỷ trọng này đã giảm xuống dưới 50%, phản ánh cơ cấu nguồn thu cân bằng và bền vững hơn.

Đáng chú ý, hiệu quả đầu tư cổ phiếu vượt trội so với thị trường, với mức sinh lời cao hơn chỉ số VN-INdex hơn 40% trong năm 2025.

Ngoài ra, công ty tiếp tục đẩy mạnh đầu tư vào chuyển đổi số và hạ tầng công nghệ. Trong năm 2025, MBS đã tăng cường đầu tư cho hệ thống công nghệ thông tin, bao gồm cả các yếu tố an ninh, an toàn và vận hành.

Công ty cũng hợp tác với các đối tác hàng đầu tại Việt Nam để kiểm định hệ thống, đảm bảo hiệu quả và an toàn trong vận hành. Hiện MBS là một trong số ít công ty chứng khoán lớn làm chủ phần lớn hạ tầng công nghệ của mình.

Cần chuyển đổi để không mất lợi thế

Chia sẻ tại ĐHĐCĐ, Chủ tịch MBBank - ông Lưu Trung Thái cho biết kế hoạch năm 2026 sẽ đối mặt với không ít thách thức.

Một trong những mục tiêu quan trọng là lọt vào Top 5 thị phần môi giới, tuy nhiên mục tiêu này đi kèm yêu cầu về quy mô. Theo ông Thái, việc gia tăng thị phần môi giới sẽ khó đạt được nếu không có nền tảng quy mô đủ lớn. Đây là thách thức đáng kể đối với MBS, không chỉ về nguồn vốn, nguồn lực mà còn ở năng lực cạnh tranh trong bối cảnh thị trường ngày càng khốc liệt.

Bên cạnh đó, trong xu hướng chuyển dịch sang các dịch vụ tài chính có giá trị gia tăng cao như quản lý tài sản và tư vấn đầu tư, nếu doanh nghiệp không sớm tìm ra cách kết hợp hiệu quả giữa mô hình kinh doanh số và mô hình truyền thống thì sẽ mất lợi thế.

Một trong những điểm tựa lớn của MBS hiện nay là sự cộng hưởng từ hệ sinh thái của MB với hơn 36 triệu khách hàng. Tuy vậy, công ty mới chỉ phục vụ khoảng 200.000 khách hàng đang hoạt động (active), cho thấy dư địa tăng trưởng vẫn còn rất lớn.

Trước đó, năm 2025 ghi nhận kết quả kinh doanh cao nhất trong lịch sử hoạt động của MBS. Doanh thu đạt 3.665 tỷ đồng, vượt 9% kế hoạch và tăng 17% so với năm 2024. Lợi nhuận trước thuế đạt 1.415 tỷ đồng, hoàn thành 109% kế hoạch và tăng 52%; lợi nhuận sau thuế đạt 1.131 tỷ đồng, cũng tăng 52% so với năm trước.

Bên cạnh đó, cổ đông dự kiến thông qua một số tờ trình như phương án phân phối lợi nhuận năm 2025; mức thù lao HĐQT và Ban Kiểm soát năm 2026; kế hoạch niêm yết trái phiếu phát hành, cùng các nội dung khác thuộc thẩm quyền của ĐHĐCĐ (nếu có).

Nền tảng tăng trưởng đến từ kết hợp năng lực tài chính, chuyển đổi số và chất lượng nhân sự sẽ

Tại phần thảo luận, cổ đông CTCP Chứng khoán MB (MBS) đã đề xuất một loạt giải pháp nhằm nâng cao giá trị doanh nghiệp, tập trung vào ba trụ cột gồm: Tối ưu hóa giá trị cổ đông, phát triển sản phẩm tài chính và nâng cấp chất lượng nhân sự.

Ở góc độ cổ đông, trọng tâm được đặt vào việc gia tăng sức hấp dẫn của cổ phiếu MBS thông qua cải thiện chỉ số định giá, duy trì chính sách cổ tức ổn định và tăng cường quan hệ nhà đầu tư, đặc biệt với khối ngoại. Đồng thời, cổ đông cũng đề xuất phát triển các sản phẩm tài chính có hàm lượng công nghệ cao như phái sinh, sản phẩm cấu trúc và ứng dụng AI để cá nhân hóa dịch vụ.

Phản hồi các đề xuất này, ban lãnh đạo MBS cho biết mục tiêu tối ưu hóa giá trị cổ đông đã được duy trì xuyên suốt nhiều năm, với định hướng giữ hiệu quả sinh lời trong nhóm dẫn đầu thị trường. Trong giai đoạn 5-6 năm gần đây, tổng tài sản công ty tăng trưởng bình quân trên 30-40%/năm, đạt hơn 30.700 tỷ đồng vào cuối năm 2025. Lợi nhuận năm vừa qua cũng ghi nhận mức tăng trưởng 52%, thuộc nhóm cao trên thị trường.

Về huy động vốn, MBS đã tiếp cận nhà đầu tư nước ngoài và huy động gần 1.000 tỷ đồng trong năm 2025, đồng thời cho biết sẽ tiếp tục mở rộng kênh vốn này trong thời gian tới nhằm cải thiện năng lực tài chính và chi phí vốn.

Liên quan đến chuyển đổi số, doanh nghiệp cho biết đã triển khai ứng dụng AI trong cả hoạt động phát triển sản phẩm lẫn quản trị nội bộ. Nhờ đó, năng suất lao động năm 2025 tăng khoảng 55% trong khi quy mô nhân sự không tăng tương ứng. Số lượng khách hàng cũng tăng mạnh, gấp nhiều lần so với giai đoạn trước, phản ánh hiệu quả của chiến lược số hóa.

Về cơ cấu doanh thu, MBS định hướng đa dạng hóa nguồn thu, giảm phụ thuộc vào môi giới truyền thống. Mảng ngân hàng đầu tư (IB), vốn trầm lắng trong những năm gần đây, được kỳ vọng phục hồi với mục tiêu doanh thu khoảng 200 tỷ đồng trong năm 2026. Bên cạnh đó, công ty đang chuẩn bị tham gia các sản phẩm mới như vàng phái sinh khi được cơ quan quản lý cho phép, nhằm mở rộng dư địa tăng trưởng.

Đối với các dự án liên quan đến tài sản số, ban lãnh đạo cho biết đang trong quá trình hoàn thiện pháp lý và làm việc với cơ quan chức năng, do đó chưa thể công bố chi tiết.

Ở khía cạnh nhân sự, MBS tiếp tục đầu tư vào đội ngũ chất lượng cao, đặc biệt trong các mảng phân tích và quản trị rủi ro, đồng thời khuyến khích nhân sự đạt các chứng chỉ quốc tế như CFA.

Ban lãnh đạo đánh giá, trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gia tăng, đặc biệt từ các tổ chức nước ngoài, việc kết hợp giữa năng lực tài chính, chuyển đổi số và chất lượng nhân sự sẽ là nền tảng để MBS duy trì đà tăng trưởng trong các năm tới.