Mỗi Đảng viên sẽ được thưởng 759.000 đồng tiền mặt, áp dụng từ 1/7: Điều kiện áp dụng là gì?

Hiện nay, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

Theo đó, từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 2.340.000 đồng/tháng lên 2.530.000 đồng/tháng. Đây là căn cứ quan trọng để xác định lại toàn bộ các khoản chi có liên quan đến lương, phụ cấp và khen thưởng trong hệ thống chính trị.

Như vậy, từ 01/7/2026, khi tăng mức lương cơ sở sẽ khen thưởng theo định kỳ cho Đảng viên chính xác 759.000 đồng/người khi Đảng viên đạt tiêu chuẩn "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ" trong năm được tặng giấy khen của đảng ủy cơ sở, chi bộ cơ sở hoặc cấp ủy cấp trên trực tiếp của tổ chức cơ sở đảng (đối với những nơi không có đảng ủy cơ sở).

Theo Công văn số 19780-CV/VPTW năm 2025 do Văn phòng Ban Chấp hành Trung ương ban hành, một số nội dung tại Hướng dẫn 56-HD/VPTW năm 2015 đã được điều chỉnh nhằm phù hợp với các quy định mới. Việc điều chỉnh này căn cứ trên Hướng dẫn 06-HD/TW ngày 9/6/2025 của Ban Bí thư về thi hành Điều lệ Đảng, đồng thời có sự thống nhất của Ban Tổ chức Trung ương.

Cụ thể, đối với khen thưởng định kỳ, đảng viên đạt tiêu chuẩn “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” trong năm sẽ được tặng giấy khen của đảng ủy cơ sở, chi bộ cơ sở hoặc cấp ủy cấp trên trực tiếp (đối với nơi không có đảng ủy cơ sở), kèm theo tiền thưởng bằng 0,3 lần mức lương cơ sở. Với mức lương cơ sở 2.530.000 đồng, khoản tiền thưởng tương ứng là 759.000 đồng/người.

Đối với các trường hợp đạt thành tích cao hơn trong thời gian dài, mức thưởng cũng được quy định rõ. Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ 5 năm liên tục và được tặng giấy khen của ban thường vụ cấp ủy cấp trên trực tiếp sẽ nhận mức thưởng bằng 1,0 lần lương cơ sở.

Trong khi đó, nếu được tặng bằng khen của ban thường vụ tỉnh ủy, thành ủy hoặc đảng ủy trực thuộc Trung ương, mức thưởng sẽ là 1,5 lần lương cơ sở.

Song song với việc điều chỉnh mức thưởng, trách nhiệm và thẩm quyền trong đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên cũng được quy định rõ tại Điều 13 Quy định 366-QĐ/TW năm 2025.

Theo đó, cấp ủy, tổ chức đảng và tập thể lãnh đạo, đặc biệt là người đứng đầu địa phương, cơ quan, đơn vị, chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện việc đánh giá, xếp loại đối với các tập thể và cá nhân thuộc quyền quản lý.

Mỗi tập thể, cá nhân cũng phải thực hiện nghiêm túc việc tự đánh giá theo quy định. Trong khi đó, cấp ủy cấp trên trực tiếp có thẩm quyền xem xét, quyết định kết quả đánh giá theo phân cấp, đồng thời thực hiện kiểm tra, giám sát toàn bộ quá trình này.

Trường hợp phát hiện sai phạm, cơ quan có thẩm quyền có thể hủy bỏ kết quả, yêu cầu đánh giá lại và xử lý nghiêm các tập thể, cá nhân vi phạm.

Những điều chỉnh lần này cho thấy xu hướng siết chặt kỷ cương trong công tác đánh giá, khen thưởng, đồng thời gắn chặt hơn giữa kết quả thực hiện nhiệm vụ với chế độ đãi ngộ cụ thể, tạo động lực rõ ràng và minh bạch hơn đối với đội ngũ đảng viên trong thời gian tới.