Một ngân hàng lì xì cổ phiếu cho hơn 18.800 nhân sự

Nhân dịp Tết Nguyên đán 2026, Ngân hàng TMCP Quân đội (HoSE: MBB) triển khai chương trình lì xì đặc biệt dành cho cán bộ nhân viên với phần quà tương đương 100 cổ phiếu MBB mỗi người. Giá trị quà tặng được quy đổi thành tiền và sử dụng để đặt lệnh mua cổ phiếu MBB trực tiếp trên tài khoản chứng khoán của người nhận sau khi hoàn tất xác nhận.

Theo cơ chế chương trình, việc xác nhận nhận lì xì đồng nghĩa với việc cán bộ nhân viên chấp thuận để hệ thống tự động tạo lệnh mua cổ phiếu tương ứng. Các giao dịch sẽ được ghi nhận trên tài khoản cá nhân. Trường hợp thuộc diện phải công bố thông tin theo quy định, người nhận có trách nhiệm chủ động thực hiện nghĩa vụ liên quan.

Tạm tính theo thị giá 28.600 đồng/cp tại phiên 23/2 và quy mô nhân sự 18.836 người tính đến cuối tháng 12/2025, MB ước chi hơn 50 tỷ đồng cho chương trình lì xì cổ phiếu Tết năm nay.

Thông tin trên được đưa ra trong bối cảnh MB đặt mục tiêu lợi nhuận hợp nhất gần 39.500 tỷ đồng trong năm 2026. Tại Hội thảo cập nhật kết quả kinh doanh năm 2025 và định hướng năm 2026, Chủ tịch HĐQT Lưu Trung Thái cho biết năm 2026 được kỳ vọng tiếp tục mở ra nhiều cơ hội tăng trưởng khi môi trường vĩ mô duy trì tích cực.

Theo lãnh đạo ngân hàng, với giả định nền kinh tế duy trì tốc độ tăng trưởng trên 7% mỗi năm và GDP bình quân đầu người vượt 5.000 USD, giai đoạn 5 năm tới có thể là thời kỳ tích lũy tài sản tài chính quan trọng của quốc gia, qua đó tạo dư địa phát triển cho hệ thống ngân hàng.

Trên cơ sở đó, MB đặt kế hoạch tăng trưởng tín dụng và huy động vốn khoảng 35% trong năm 2026. Mảng bán lẻ tiếp tục được xác định là trụ cột chiến lược, với mục tiêu nâng tỷ trọng thêm 1,5–2% mỗi năm. Đồng thời, ngân hàng vẫn chú trọng phân khúc doanh nghiệp, đặc biệt là nhóm doanh nghiệp sản xuất.

Về hiệu quả kinh doanh, MB đặt mục tiêu lợi nhuận năm 2026 tăng khoảng 15% và phấn đấu đạt mức 20%, trong đó các công ty thành viên dự kiến đóng góp 12–13% tổng lợi nhuận. Tỷ lệ nợ xấu hợp nhất được kiểm soát quanh mức 1,5%, riêng ngân hàng mẹ duy trì ở mức 1%.

Các chỉ tiêu vận hành tiếp tục được giữ ở mức cao với CIR dưới 29% và ROE tối thiểu khoảng 21%. Ngân hàng cũng đặt mục tiêu thu hút thêm khoảng 5 triệu khách hàng mới, duy trì vị thế dẫn đầu về CASA và kỳ vọng doanh thu từ kênh số tăng thêm khoảng 10% trong năm tới.

Theo Chứng khoán BIDV (BSC), với lợi thế về hạn mức tăng trưởng tín dụng, MBB được đánh giá là một trong những cổ phiếu ưu tiên của nhóm ngân hàng trong năm 2026. Tăng trưởng quy mô bảng cân đối được kỳ vọng sẽ là động lực chính của MB trong năm tới, với hạn mức tín dụng có thể lên tới 35% (riêng lẻ) sau khi nhận chuyển giao bắt buộc với MBV.

Bên cạnh đó, việc bán nợ cho MBV giúp MB được giải phóng thêm room tín dụng và có thể tiếp cận nguồn tái cấp vốn từ Ngân hàng Nhà nước theo tiến độ bán nợ. Qua đó, ngân hàng có thêm dư địa để tối ưu hóa bảng cân đối và khả năng sinh lời.

Ở tầm nhìn dài hạn, để tận dụng lợi thế này cũng như đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe hơn của Basel III, BSC kỳ vọng MB sẽ triển khai kế hoạch phát hành riêng lẻ nhằm cải thiện hệ số an toàn vốn (CAR), hiện ở mức khoảng 11,1% và thấp hơn so với một số ngân hàng như TCB hay VPB.