Kinh tế thế giới

Một ông lớn lên kế hoạch cắt giảm 30.000 nhân sự trong năm 2026

Dù vượt dự báo lợi nhuận trong quý cuối cùng của năm ngoái, tập đoàn 118 năm tuổi vừa gửi thông điệp khắc nghiệt tới người lao động.

Cú sốc sa thải 30.000 lao động dù kinh doanh khởi sắc vượt mong đợi

Tập đoàn United Parcel Service (UPS) công bố báo cáo kết quả kinh doanh quý IV/2025 vào thứ Ba (27/1) vừa qua, trước khi thị trường mở cửa. Tuy nhiên, đây là một “bất ngờ hai mặt”, cho thấy việc vượt kỳ vọng về doanh thu cũng có thể đi kèm cái giá rất đắt: một làn sóng cắt giảm nhân sự thứ hai với quy mô lớn, lên tới 30.000 việc làm trong các vị trí vận hành vào năm 2026 như một phần của chiến dịch cắt giảm chi phí sâu rộng của công ty vận tải 118 năm tuổi UPS, phần lớn liên quan đến Amazon.

Dù “gã khổng lồ” giao nhận bưu kiện UPS đã vượt dự báo lợi nhuận nhưng sự chú ý của dư luận lại tập trung nhiều hơn vào kế hoạch tái cấu trúc hoạt động, cắt giảm tổng số giờ vận hành và loại bỏ một lượng lớn các vị trí công việc trong khối vận hành của hãng này.

Video Tập đoàn vận tải khổng lồ UPS có kế hoạch cắt giảm 30.000 việc làm trong năm nay - Nguồn clip: Atlanta News First

Chiến lược “giảm dần sự phụ thuộc vào Amazon”

UPS đã báo cáo sự sụt giảm liên tục về khối lượng hàng hóa từ Amazon và công bố cắt giảm 48.000 việc làm trong cuộc họp công bố kết quả kinh doanh quý III năm ngoái. Tổng cộng, con số này bao gồm 34.000 việc làm trong khối vận hành và 14.000 vị trí quản lý.

Giờ đây, trong vòng thứ hai của quá trình tái cơ cấu hoạt động và cắt giảm chi phí, UPS dự kiến tiếp tục sa thải thêm 30.000 nhân sự. Trong cuộc họp công bố kết quả kinh doanh, Giám đốc điều hành (CEO) của công ty, Carol Tomé đã nêu chi tiết kế hoạch thu hẹp này, theo bản ghi được đăng tải trên trang Investing.com.

Screen Shot 2026-02-02 at 15.24.29
Giám đốc điều hành (CEO) của UPS, bà Carol Tomé tại sảnh trụ sở chính của UPS năm 2021

Với đợt cắt giảm nhân sự lên đến 30.000 người lao động này, UPS sẽ tiếp tục điều chỉnh quy mô mạng lưới tại Mỹ và loại bỏ các chi phí biến đổi, bán biến đổi và chi phí cố định.

Đối với chi phí biến đổi, UPS dự kiến cắt giảm tổng số giờ vận hành xuống khoảng 25 triệu giờ, trong đó có việc sa thải nhân sự. Việc cắt giảm này sẽ được thực hiện dần dần và công ty kỳ vọng sẽ triển khai “chương trình nghỉ việc tự nguyện dành cho các tài xế toàn thời gian”.

Về chi phí cố định, UPS cho biết đã xác định 24 cơ sở sẽ đóng cửa trong nửa đầu năm 2026 và đang tiếp tục đánh giá các địa điểm khác trong giai đoạn cuối năm.

Các đợt cắt giảm diễn ra trong bối cảnh Amazon - “gã khổng lồ” thương mại điện tử và công nghệ của Mỹ cũng đang tiếp tục thu hẹp một số bộ phận nhân sự văn phòng và logistics, với thông tin về các đợt sa thải sắp tới có thể ảnh hưởng tới khoảng 14.000 vị trí.

Amazon cũng tiếp tục chuyển khối lượng giao hàng bưu kiện sang tự thực hiện hoặc hợp tác với các đối tác mới như FedEx, trong khi UPS giảm sự phụ thuộc vào Amazon do biên lợi nhuận thấp.

“2025 là một năm UPS đạt được nhiều tiến bộ đáng kể khi chúng tôi hành động để cải thiện chất lượng doanh thu và xây dựng một mạng lưới linh hoạt hơn. Nhìn về phía trước, khi quá trình “thu hẹp quy mô hoạt động của Amazon” hoàn tất, năm 2026 sẽ là bước ngoặt trong việc triển khai chiến lược nhằm mang lại tăng trưởng và mở rộng biên lợi nhuận bền vững”, bà Carol Tomé, CEO của UPS cho biết.

United Parcel Service, Inc. (UPS) là một tập đoàn đa quốc gia của Mỹ hoạt động trong lĩnh vực vận chuyển, giao nhận và quản lý chuỗi cung ứng, được thành lập vào ngày 28/8/1907 bởi James E. Casey và Claude Ryan với số vốn vay là 100 USD.

Screen Shot 2026-02-02 at 15.20.46
30.000 người lao động của "gã khổng lồ" vận tải Mỹ UPS có nguy cơ lâm cảnh thất nghiệp trong năm 2026 vì bị cắt giảm nhân sự

Ban đầu có tên là American Messenger Company, chuyên cung cấp dịch vụ điện tín, UPS sau đó đã mở rộng quy mô để trở thành một công ty thuộc danh sách Fortune 500 và là một trong những hãng chuyển phát lớn nhất thế giới.

Ngày nay, UPS chủ yếu được biết đến với dịch vụ vận chuyển đường bộ, cùng với UPS Store – một chuỗi bán lẻ hỗ trợ các dịch vụ vận chuyển của UPS và cung cấp công cụ cho các doanh nghiệp nhỏ. UPS cũng cung cấp dịch vụ vận chuyển hàng không với hình thức giao hàng qua đêm hoặc trong hai ngày, đồng thời giao hàng tới hộp thư bưu điện thông qua các dịch vụ UPS Mail Innovations và UPS SurePost.

UPS là công ty chuyển phát lớn nhất thế giới xét theo doanh thu, với doanh thu hằng năm khoảng 85 tỷ USD vào năm 2020, vượt qua các đối thủ như DHL và FedEx. Trung tâm trung chuyển quốc tế chính của UPS là UPS Worldport tại Louisville, bang Kentucky, hiện là sân bay bận rộn thứ năm thế giới về lưu lượng hàng hóa theo số liệu sơ bộ của ACI, và đứng thứ ba tại Mỹ.

Công ty UPS cũng là một trong những nhà tuyển dụng tư nhân lớn nhất tại Hoa Kỳ. Tính đến năm 2023, UPS đứng thứ ba về khối lượng bưu kiện vận chuyển tại Mỹ kể từ năm 2015, xếp sau Bưu điện Hoa Kỳ (USPS) và Amazon.

Theo TheStreet

Đăng Đức - nguoiquansat.vn

Theo Kiến thức Đầu tư