MWG: Bách Hóa Xanh không mơ mộng về Indonesia, dồn lực 'Bắc tiến'

Tại ĐHĐCĐ thường niên năm 2026 của CTCP Đầu tư Thế Giới Di động (HoSE: MWG), cổ đông đã đặt câu hỏi về chiến lược mở rộng chuỗi bán lẻ thực phẩm của doanh nghiệp: "Bách Hóa Xanh có ý định mở rộng sang Indonesia như Điện Máy Xanh hay không? Thị trường miền Bắc đang như thế nào?".

Trả lời vấn đề này, ông Phạm Văn Trọng - CEO Bách Hóa Xanh cho biết: "Chuỗi vẫn đang đạt những mục tiêu đề ra cho từng năm trong hành trình đến IPO vào 2028. Ở tương lai gần, Bách Hóa Xanh sẽ dồn toàn lực cho thị trường Việt Nam và không mơ mộng về Indonesia như Điện Máy Xanh".

Chia sẻ chi tiết hơn về bức tranh kinh doanh nội địa, vị CEO này nhấn mạnh tiềm năng tại phía Bắc: "Thị trường miền Bắc là rất lớn và tiềm năng, Bách Hóa Xanh vẫn đang tìm cơ hội để được phục vụ thêm. Hiện Bách Hóa Xanh đã có 100 siêu thị ở miền Bắc và trong giai đoạn đầu, chúng tôi đánh giá kết quả kinh doanh rất khả quan, doanh thu trung bình đạt như kỳ vọng. Trong năm 2026, công ty sẽ tiếp tục thực hiện kế hoạch như dự kiến ở miền Bắc".

Theo định hướng chiến lược đã công bố, Bách Hóa Xanh sẽ tiếp tục mở rộng hệ thống cửa hàng, hướng tới mục tiêu đạt mức doanh thu 10 tỷ USD.

Về kế hoạch phân phối lợi nhuận, đại hội đã chính thức thông qua phương án chia cổ tức bằng tiền mặt tỷ lệ 20%, tương ứng mỗi cổ phiếu nhận 2.000 đồng. Việc chi trả sẽ được chia thành hai đợt, mỗi đợt 1.000 đồng vào quý III và quý IV/2026. Với gần 1,47 tỷ cổ phiếu đang lưu hành, MWG dự kiến xuất quỹ gần 3.000 tỷ đồng, ghi nhận mức chi trả cổ tức kỷ lục từ trước đến nay của doanh nghiệp.

Đáng chú ý, doanh nghiệp công bố sẽ tiếp tục siết chặt chương trình phát hành cổ phiếu cho người lao động (ESOP). Về chương trình ESOP năm 2025, HĐQT trình cổ đông phương án phát hành hơn 7,3 triệu cổ phiếu với giá ưu đãi 10.000 đồng/cp. Chủ tịch Nguyễn Đức Tài cho biết, mục tiêu phát hành ban đầu là 1% nhưng thực tế đã bị điều chỉnh giảm xuống chỉ còn 0,5% do giá cổ phiếu MWG không đạt hiệu suất tăng hơn 5% so với mức tăng của chỉ số VN-Index.

Quy tắc chia sẻ rủi ro này tiếp tục được đặt ra cho năm 2026. Chương trình ESOP 2026 sẽ được chia làm hai phần: 2 triệu cổ phiếu gắn với điều kiện hoàn thành mục tiêu kinh doanh thuần túy; phần thứ hai có liên kết với chỉ số VN-Index đã bị chủ động cắt giảm 20% (chỉ còn phát hành 80%) do cổ phiếu không tăng trưởng tốt như quy định.

Chia sẻ về quyết định này, ông Nguyễn Đức Tài khẳng định quan điểm quản trị: "Đây là cách thức chia sẻ khó khăn của Ban lãnh đạo, công ty với các nhà đầu tư. Đây cũng là rủi ro cho đội ngũ".