Nhân viên của một trường THCS không đi làm nhưng vẫn nhận lương đều đặn trong suốt 6 năm

Ngày 27/3, Sở Giáo dục TP. Thái Nguyên (Trung Quốc) cho biết đã thành lập tổ điều tra liên ngành để xác minh thông tin một nhân viên Trường THCS số 29 tự tố việc “ăn lương khống” trong thời gian dài, gây chú ý dư luận.

Tổ công tác gồm đại diện ngành giáo dục, cơ quan nhân sự và các đơn vị liên quan, được giao nhiệm vụ rà soát toàn bộ quy trình, làm rõ trách nhiệm các bên và công bố kết quả theo quy định.

Người tố cáo là ông Liu, quê tỉnh Sơn Tây. Theo trình bày, tháng 12/2019, ông được điều chuyển từ Trường Thương mại Sơn Tây sang Trường THCS số 29 TP. Thái Nguyên. Tuy nhiên, sau khi hoàn tất thủ tục, ông không thực sự đảm nhận công việc tại đơn vị mới nhưng vẫn nhận lương đều đặn trong suốt 6 năm.

Ông Liu cho rằng quá trình điều chuyển xuất hiện nhiều dấu hiệu bất thường. Hồ sơ phê duyệt có đóng dấu nhưng để trống nội dung; thời điểm phê duyệt sớm hơn ngày nộp đơn 15 ngày; chức danh chuyên môn kỹ thuật bị ghi sai từ bậc 10 sang ngạch công chức bậc 9. Sau khi phát hiện các sai lệch, ông làm việc tại trường mới khoảng 1 tháng rồi nghỉ, đồng thời đề nghị được quay lại đơn vị cũ.

“Trong hơn 6 năm qua, tôi nhiều lần gửi đơn đến các cơ quan liên quan, khởi kiện cơ quan nhân sự và giáo dục ra tòa, đồng thời tự tố cáo việc nhận lương khống với cơ quan kỷ luật địa phương. Tuy nhiên, các bên đều né tránh trách nhiệm liên quan đến việc điều chuyển sai quy định”, ông nói.

Ông Liu cũng cho biết từ tháng 2/2020 đến nay vẫn nhận lương định kỳ, chưa bị kiểm tra hoặc giám sát. Việc chủ động phản ánh, theo ông, nhằm tránh rủi ro pháp lý có thể phát sinh từ khoản tiền đã nhận.

Trao đổi với phóng viên ngày 26/3, đại diện Trường THCS số 29 cho rằng quy trình của đơn vị “đúng quy định” nhưng không cung cấp thêm thông tin. Sở Giáo dục TP. Thái Nguyên cho biết vụ việc đang được các cơ quan chức năng tiếp tục xử lý.

Theo Sina