Ông Trịnh Văn Quyết tái xuất, FLC bất ngờ tuyển 800 sales bất động sản: Tín hiệu 'ra hàng' trở lại

FLC Group vừa công bố kế hoạch tuyển dụng 800 chuyên viên kinh doanh bất động sản trên phạm vi toàn quốc, nhằm phục vụ hoạt động bán hàng tại các dự án của tập đoàn trong thời gian tới.

Theo thông tin từ doanh nghiệp, lực lượng sales này sẽ làm việc tại nhiều địa bàn như Hà Nội, TP.HCM, Quảng Ninh, Thanh Hóa, Gia Lai, Quảng Trị, Lào Cai (Sapa) cùng các khu vực có dự án của FLC.

Ứng viên có thể đăng ký khu vực làm việc phù hợp và có cơ hội tham gia bán hàng liên vùng.

Công việc tập trung vào việc tìm kiếm và phát triển khách hàng, tư vấn sản phẩm bất động sản, tổ chức tham quan dự án, đàm phán và chốt giao dịch, đồng thời theo dõi tiến độ hợp đồng và chăm sóc khách hàng sau bán. Đây là những vị trí trực tiếp tham gia vào quá trình triển khai kinh doanh tại dự án.

Về yêu cầu, FLC ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, đặc biệt là bất động sản, tài chính, ngân hàng hoặc bảo hiểm. Do tính chất công việc, ứng viên cần có khả năng giao tiếp, đàm phán, sẵn sàng di chuyển và làm việc linh hoạt theo nhu cầu dự án.

Chính sách thu nhập được công bố gồm lương cứng từ khoảng 12 triệu đồng/tháng, đi kèm hoa hồng và thưởng theo doanh số, với mức thu nhập không giới hạn tùy theo hiệu quả bán hàng.

FLC cũng cho biết sẽ đào tạo bài bản và xây dựng lộ trình thăng tiến từ chuyên viên lên các vị trí quản lý.

Động thái nhân sự trong bối cảnh mới

Sau giai đoạn nhiều biến động, hệ sinh thái FLC của ông Trịnh Văn Quyết bắt đầu xuất hiện những tín hiệu tích cực trở lại, bắt đầu tử ĐHĐCĐ bất thường năm 2025.

Tại Đại hội đó, FLC công bố loạt kế hoạch tái thiết, trong đó cho biết sẽ tái khởi động loạt dự án bất động sản. Song song đó, việc nhận lại Bamboo Airways cũng là một trong những điểm nhấn.

Về hãng hàng không, ngay sau đó loạt động thái đã diễn ra, bao gồm việc gia hạn hạng của hội viên, tung combo ưu đãi bay kèm những tiện ích tại các khu nghỉ dưỡng... Bamboo Airways cũng đã lên kế hoạch nhận thêm các tàu bay mới, khởi động lại loạt đường bay đã bị đóng trước đó.

Ở mảng bất động sản, tín hiệu phục hồi cũng rõ nét khi loạt dự án lớn đã khởi động lại.

Đặc biệt, gần đây nhất là việc Vietcombank tài trợ vốn cho dự án nhà ở xã hội do FLC phát triển tại Quảng Ninh - dự án GreenLife Apartment, thuộc Khu đô thị FLC Tropical City Hạ Long. Theo công bố, Vietcombank cho vay ưu đãi dự án với lãi suất 5,6%/năm được cố định trong 5 năm đầu; thời hạn vay tối đa 25 năm, hạn mức lên tới 70% giá trị hợp đồng.

Bên cạnh đó, việc ông Trịnh Văn Quyết tái xuất, liên tục có mặt trong các buổi gặp quan trọng với các đối tác đầu tư lớn, các quỹ ngoại cho thấy FLC đã thực sự hồi sinh.

Quay lại với việc tuyển dụng, trong lĩnh vực bất động sản, quy mô đội ngũ kinh doanh thường gắn liền với kế hoạch triển khai dự án.

Một chiến dịch tuyển dụng lớn, trải rộng nhiều địa phương, cho thấy doanh nghiệp đang chuẩn bị nguồn lực cho hoạt động bán hàng ở quy mô tương ứng.

Tín hiệu từ bộ phận bán hàng

Trong chuỗi triển khai dự án bất động sản, đội ngũ sales thường là lực lượng được kích hoạt sớm, trước khi hoạt động mở bán diễn ra.

Vì vậy, việc FLC tuyển dụng số lượng lớn chuyên viên kinh doanh ở thời điểm hiện tại có thể được xem là bước chuẩn bị cho giai đoạn kinh doanh tiếp theo.

Ở góc độ thị trường, khi thanh khoản dần cải thiện sau giai đoạn trầm lắng, những doanh nghiệp có sẵn quỹ dự án thường có xu hướng quay lại sớm hơn.

Với FLC, việc xây dựng lại lực lượng bán hàng quy mô lớn là một trong những chỉ dấu cho thấy bộ máy kinh doanh đang được kích hoạt trở lại, mở đầu cho tín hiệu 'ra hàng' của doanh nghiệp.