Sa thải gần 100.000 người, chuyện gì xảy ra ở nền kinh tế lớn nhất Đông Nam Á?

Theo dữ liệu từ Manpower Ministry, trong năm vừa qua có 88.519 lao động thuộc chương trình Bảo hiểm Mất việc làm (Job Loss Insurance – JKP) bị ảnh hưởng bởi các đợt sa thải.

Con số này tăng 13% so với năm trước, đồng thời kéo dài xu hướng gia tăng sa thải trong khu vực chính thức kể từ năm 2022, thời điểm có 25.114 người lao động mất việc.

Tuy nhiên, Confederation of Indonesian Trade Unions (KSPI) cho rằng tổng số lao động Indonesia bị sa thải trong năm 2025 có thể cao hơn đáng kể, do số liệu của Bộ Lao động chưa phản ánh đầy đủ thực trạng.

Phát biểu tại một cuộc họp báo mới đây, Chủ tịch KSPI Said Iqbal cho biết số lao động bị sa thải trong năm qua có thể lên tới khoảng 100.000 người. Nhận định này dựa trên sự gia tăng các yêu cầu chi trả từ chương trình hưu trí (JHT) do BPJS Ketenagakerjaan quản lý.

Ông giải thích rằng dữ liệu của Bộ Lao động đã đánh giá thấp quy mô sa thải trên cả nước, bởi thống kê này chỉ bao gồm những người tham gia chương trình JKP, vốn không bao phủ toàn bộ lao động trong khu vực chính thức.

Trong khi đó, chương trình JHT — được KSPI sử dụng làm căn cứ — là nghĩa vụ bắt buộc đối với người lao động khu vực chính thức, song lại không áp dụng cho lực lượng lao động đông đảo hơn trong khu vực phi chính thức.

Ông Said cũng lưu ý rằng Bộ Lao động chỉ tổng hợp số liệu sa thải do các doanh nghiệp đã đăng ký báo cáo, trong khi dữ liệu của KSPI được xây dựng dựa trên các báo cáo trực tiếp từ các công đoàn thành viên của tổ chức này.