Sacombank tinh gọn bộ máy, vận hành mô hình mới từ đầu năm 2026

Ngày 16/3/2026, Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín (Sacombank, mã: STB) công bố đã triển khai và vận hành ổn định mô hình tổ chức mới sau quá trình tinh gọn bộ máy. Đây là bước đi nhằm đẩy nhanh tiến trình hoàn thiện đề án tái cơ cấu và chuẩn bị cho giai đoạn phát triển tiếp theo.

Theo ngân hàng, mô hình mới được áp dụng từ ngày 22/1/2026, với bộ máy tổ chức theo ngành dọc gồm 9 khối nghiệp vụ. Tỷ lệ nhân sự giữa khối kinh doanh và khối hỗ trợ được điều chỉnh về mức 80% và 20%, qua đó tăng lực lượng bán hàng trực tiếp và cải thiện khả năng tiếp cận khách hàng.

Việc tinh gọn các bộ phận hỗ trợ đồng thời tạo điều kiện thúc đẩy số hóa quy trình, nâng cao năng suất lao động và củng cố quản trị nội bộ. Ở cấp mạng lưới, các văn phòng khu vực được tổ chức lại thành các vùng. Chi nhánh và phòng giao dịch được sắp xếp theo hướng giảm tầng nấc trung gian và tăng tính chủ động tại từng địa bàn.

Sacombank cho biết những điều chỉnh này nhằm xây dựng mô hình hoạt động linh hoạt hơn, sử dụng hiệu quả nguồn lực và nâng cao năng lực cạnh tranh trong bối cảnh thị trường tài chính biến động nhanh.

Ông Hà Văn Trung, Phó Tổng giám đốc thường trực, cho rằng việc chuyển đổi mô hình tổ chức là cơ sở để ngân hàng tiếp tục xử lý nợ xấu, cải thiện biên lãi và nâng cao các chỉ số an toàn hoạt động. Khi bộ máy được tinh gọn, cơ chế phối hợp rõ ràng, ngân hàng có điều kiện phân bổ nguồn lực hợp lý và nâng cao hiệu quả vận hành.

Cùng với việc điều chỉnh tổ chức, Sacombank gần đây triển khai các hoạt động làm mới hình ảnh thương hiệu. Ngân hàng đã công bố bộ nhận diện mới theo hướng hiện đại và ra mắt đại sứ thương hiệu là cầu thủ Nguyễn Đình Bắc.

Theo ngân hàng, việc đồng thời thay đổi bộ máy và hình ảnh thương hiệu nhằm hỗ trợ quá trình chuyển đổi toàn diện, nâng cao hiệu quả hoạt động và hướng tới tăng trưởng ổn định trong giai đoạn tới.

Trong diễn biến liên quan, Sacombank bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Kiều Anh kiêm nhiệm vai trò Người quản trị công ty và Công bố thông tin. Trước đó, bà từng đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý tại LPBank như Giám đốc chi nhánh, Trợ lý Chủ tịch HĐQT và Phó Tổng giám đốc.

Ngân hàng cho biết việc bổ sung nhân sự ở vị trí này diễn ra trong bối cảnh mô hình tổ chức mới đi vào vận hành, nhằm tăng cường minh bạch thông tin và nâng cao hiệu quả quản trị.