Buộc thôi việc cán bộ, công chức nếu lãng phí gây thiệt hại trên 75 triệu đồng
Đây là nội dung thuộc Nghị định số 267/2026/NĐ-CP do Chính phủ ban hành.
Đây là nội dung thuộc Nghị định số 267/2026/NĐ-CP do Chính phủ ban hành.
Từ ngày 1/7/2025, theo quy định mới, công chức có hành vi vi phạm nghiêm trọng như sử dụng bằng giả, tái phạm hoặc gây hậu quả nặng sẽ bị áp dụng mức kỷ luật cao nhất – buộc thôi việc.
Bên cạnh những hình phạt trên, người phạm tội còn có thể bị áp dụng hình phạt bổ sung là cấm đảm nhiệm chức vụ nhất định trong thời gian từ 1 đến 5 năm.
Tùy theo các mức độ vi phạm về xử lý vi phạm hành chính, cán bộ, công chức có thể bị các hình thức kỷ luật khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, cách chức, buộc thôi việc, bãi nhiệm.