"Tôi cho rằng, cải cách bộ máy chỉ thực sự thành công khi người dân cảm nhận rõ sự thay đổi – không phải ở số tầng nấc được giảm đi, mà ở chất lượng phục vụ được nâng lên. Đó cũng chính là thước đo quan trọng nhất của cuộc cải cách lần này", đại biểu Quốc hội Tạ Văn Hạ - Phó Chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội chia sẻ với Tiền Phong.
Việc tăng lương không chỉ là tạo động lực cho người lao động công vụ mà còn giúp bảo đảm tính khả thi và hiệu quả của công cuộc cải cách bộ máy.
Chính phủ vừa ban hành nghị định 154, có hiệu lực từ hôm nay (16/6), quy định rõ các đối tượng chưa phải tinh giản biên chế, bao gồm người nuôi con nhỏ dưới 36 tháng và những trường hợp đang bị xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.
Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh thực hiện cải cách sâu rộng quản trị nhà nước, hoàn thiện mô hình tổ chức của hệ thống chính trị với tinh thần “không làm nửa vời, làm đến cùng, làm triệt để”.
Trong tiến trình phát triển của một quốc gia, có những thời điểm không chỉ đánh dấu sự điều chỉnh chính sách, mà còn mở ra một chuyển động sâu sắc trong cấu trúc quyền lực, mô hình tổ chức và tư duy phát triển. Hội nghị Trung ương lần thứ 11, khóa XIII chính là một thời điểm như vậy.
