Từ 10/9, người lao động bị chậm lương được thêm tiền lãi, cách tính cụ thể ra sao?
Với vi phạm này, doanh nghiệp không chỉ đối mặt với mức phạt hành chính lên tới 100 triệu đồng mà còn phải thanh toán phần lương còn thiếu kèm lãi.
Chậm trả lương
Từ 10/9, chậm lương, ép làm thêm giờ đều bị phạt nặng, người lao động cần biết để không bị thiệt
Người sử dụng lao động vi phạm về tiền lương, giờ làm việc và nghỉ ngơi có thể đối diện mức phạt lên tới 75 triệu đồng đối với cá nhân.
Lý do một số địa phương chậm trả lương
Sau gần 1 tháng tổ chức chính quyền 2 cấp, Kho bạc Nhà nước - Bộ Tài chính cho biết một số đơn vị, địa phương đang chậm chi trả tiền lương và các khoản chi khác. Lý do là chưa có tài khoản, con dấu, chưa xác định được người làm kế toán.
Nghệ An: Hơn 300 công nhân ngừng việc vì chậm lương
Đến sáng 23/2, hơn 300 công nhân vẫn chưa đồng ý vào xưởng làm việc do yêu cầu của họ chưa được giải quyết.
Chậm trả lương cho người lao động, một doanh nghiệp bị xử phạt
Ngày 28/11, ông Nguyễn Duy Linh - Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (Sở LĐ-TB&XH) tỉnh Phú Yên đã có quyết định xử phạt hành chính số tiền 30 triệu đồng đối với Công ty cổ phần CONRIC Phú Yên (địa chỉ số 220 Trần Hưng Đạo, phường 4, TP Tuy Hòa).
Các tin nổi bật
©2026. Bản quyền thuộc về StockProXX