Trong kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5 kéo dài 4 ngày năm nay, thay vì rời thành phố để du lịch hay trở về quê nhà, không ít bạn trẻ lựa chọn ở lại Hà Nội làm thêm, xem đây là cơ hội gia tăng thu nhập, tích lũy kinh nghiệm và chủ động hơn trong chi tiêu cá nhân.
Nếu người lao động vẫn làm việc trong những ngày này, doanh nghiệp phải trả lương làm thêm với mức cao hơn bình thường.
Công chức, viên chức và người lao động sắp nghỉ Tết 9 ngày liên tiếp, làm việc dịp lễ hưởng ít nhất 300% lương ngày thường
Văn bản của Sở Nội vụ Hà Nội làm rõ cách tính tiền lương cho lao động khi làm thêm, tạo hành lang pháp lý cho doanh nghiệp muốn tổ chức làm thêm vượt mức 200 giờ/năm lên tới 300 giờ/năm.
Người lao động đi làm ngày 2/9 sẽ được trả lương ít nhất gấp 4 lần ngày thường theo quy định của pháp luật.
Công ty bị chỉ trích sau khi tuyên dương một nhân viên vì làm việc liên tục suốt sáu ngày liền, nhưng chỉ thưởng cho người này khoảng 140 USD (khoảng 3.600.000 đồng).
