Một nhóm nghề 'khát' nhân lực dù trả lương cao, doanh nghiệp phải tuyển người không bằng cấp để đào tạo
Không chỉ thiếu người có tay nghề, nhiều doanh nghiệp còn phải tuyển lao động chưa qua đào tạo rồi tự tổ chức đào tạo để kịp đáp ứng sản xuất.
Không chỉ thiếu người có tay nghề, nhiều doanh nghiệp còn phải tuyển lao động chưa qua đào tạo rồi tự tổ chức đào tạo để kịp đáp ứng sản xuất.
Hàng loạt doanh nghiệp mở tuyển các vị trí dành cho sinh viên mới tốt nghiệp, thậm chí không yêu cầu kinh nghiệm.
Nhu cầu tuyển dụng tại TPHCM đang tăng trở lại khi doanh nghiệp thiếu nhân lực trực tiếp sản xuất, đặc biệt là lao động kỹ thuật và vận hành máy móc.
Nhóm ngành được người lao động quan tâm nhiều nhất là quản trị doanh nghiệp, bán hàng, marketing, môi giới... Trong khi đó, nhà tuyển dụng lại ưu tiên lao động kỹ thuật, vận tải, logistics và sản xuất.
Gần 300 công nhân Công ty TNHH Thương mại Dịch vụ Vinh Thông (KCN Tân Bình, quận Tân Phú) bị nợ lương, bảo hiểm xã hội, y tế và thất nghiệp kéo dài nhiều tháng với tổng giá trị gần 20 tỷ đồng.