Trước thềm giải thể chính thức vào ngày 01/02/2026, Công ty Panko Vina đã mang đến một tin vui lớn cho 2.640 người lao động khi công ty mẹ tại Hàn Quốc vừa chính thức phê duyệt phương án chi trả lương tháng 13.
Mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cao nhất tại Đồng Nai là 840 triệu đồng/người. Mức thưởng thấp nhất là 4 triệu đồng/người.
Hơn 2.700 công nhân của Panko Vina sẽ được chi trả thêm lương tháng 13 trong tháng 1/2026, trước thời điểm nhà máy ngừng hoạt động, nhằm hỗ trợ người lao động trong giai đoạn chuyển tiếp.
Trải qua một năm đầy khó khăn, lợi nhuận không đáng kể, thậm chí âm song nhiều doanh nghiệp vẫn chi số tiền lớn thưởng Tết. Có doanh nghiệp dự chi tới 600 tỷ đồng thưởng Tết. Họ nói rằng, việc chi thưởng giúp người lao động yên tâm gắn bó.
Nhiều trường hợp đã rơi vào tình cảnh 'nhảy bậc thuế' chỉ vì nhận lương tháng thứ 13, thưởng Tết cùng lúc với lương tháng 12.
Xanh SM vừa triển khai chương trình tuyển dụng tài xế quy mô trong tháng 9/2025, kèm theo một loạt đãi ngộ nhằm thu hút lực lượng lái xe ổn định và gắn bó lâu dài.
Chính sách lương thưởng này là một phần trong chiến lược tổng thể của Xanh SM nhằm xây dựng môi trường làm việc minh bạch và cạnh tranh.
Thưởng Tết và lương tháng 13 là nguồn thu nhập phải chịu thuế TNCN. Vậy cách tính thuế cho thưởng Tết và lương tháng 13 sẽ như thế nào?
Tiền thưởng Tết và lương tháng 13 là khoản phát sinh ngoài thu nhập từ tiền lương hàng tháng.
