Chi tiết 3 nhóm nhân viên y tế được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề lên 80%
Khoản phụ cấp được chi trả cùng kỳ lương hằng tháng nhưng không dùng để tính đóng hoặc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Khoản phụ cấp được chi trả cùng kỳ lương hằng tháng nhưng không dùng để tính đóng hoặc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Nghị định mới vừa được Chính phủ ban hành quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế, với mức hưởng từ 30% đến 80% tùy vị trí, công việc và địa bàn.
Từ ngày 15/7, nhiều chế độ phụ cấp dành cho nhân viên y tế chính thức được điều chỉnh theo hướng tăng mạnh. Đáng chú ý, phụ cấp trực tại bệnh viện tăng gần 185%.
Từ 1/7/2026, mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng kéo theo thu nhập của y bác sĩ bệnh viện công tăng.
Chính sách mới được đánh giá là bước điều chỉnh quan trọng nhằm ghi nhận tính chất đặc thù, áp lực nghề nghiệp và mức độ rủi ro của lực lượng y tế.
Sắp tới, nhiều chế độ phụ cấp đặc thù trong ngành y tế và hỗ trợ y tế cơ sở sẽ bắt đầu có hiệu lực.
Đây là nội dung đáng chú ý trong dự thảo nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức, người lao động đang công tác tại các cơ sở y tế công lập.
Đây là nội dung thuộc Nghị định 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ, chính thức có hiệu lực từ ngày 15/5/2026.
Từ 1/1/2026, bác sĩ, dược sĩ được xếp lương bậc 2, một số trường hợp được hưởng 100% phụ cấp ưu đãi nghề.
Từ ngày 1/1/2026, chính sách tiền lương và phụ cấp của ngành y được điều chỉnh theo hướng cải thiện thu nhập cho nhân viên y tế, đồng thời quyền lợi bảo hiểm y tế của người dân cũng được mở rộng đáng kể.