VinCons có 130.000 nhân sự, thu nhập lên tới 50.000.000 đồng/tháng, CEO nói thẳng về trình độ tay nghề và xuất thân của công nhân
CEO VinCons cho biết, doanh nghiệp đang tiếp tục hướng tới mục tiêu xây dựng đội ngũ 200.000 công nhân cơ hữu.
CEO VinCons cho biết, doanh nghiệp đang tiếp tục hướng tới mục tiêu xây dựng đội ngũ 200.000 công nhân cơ hữu.
Formosa Hà Tĩnh đang tuyển 300 nhân sự cho các vị trí kỹ thuật sản xuất, bảo dưỡng và phòng cháy chữa cháy.
Về chế độ đãi ngộ, người trúng tuyển làm việc tại sân bay Long Thành được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của pháp luật.
91 doanh nghiệp tại TP. HCM sắp tuyển gần 12.000 lao động, tập trung ở các lĩnh vực sản xuất, dệt may, tài chính và bảo hiểm.
20.000 việc làm tại dự án khu đô thị quốc tế của Vingroup tại Hà Nội là điểm tựa kinh tế cho hàng vạn gia đình.
Địa phương này đang đối mặt với nhu cầu nhân lực rất lớn tại các các khu công nghiệp, chủ yếu là công nhân phổ thông trong lĩnh vực điện - điện tử.
Gói thu nhập dành cho vị trí tổ trưởng tại Vincons hiện ở mức tương đương nhân viên ngân hàng - nhóm có thu nhập cao trong 9 tháng năm 2025.
Bội thu đơn hàng nhưng doanh nghiệp (DN) vẫn chưa thể vui vì thiếu lao động. Để có đủ nhân sự trong mùa sản xuất cuối năm, DN tận dụng mọi kênh để tuyển dụng với nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn nhưng vẫn chưa thể lấp đầy nhà máy.
Theo dự báo, chỉ riêng giai đoạn 1, sân bay sẽ cần hơn 13.700 lao động.
Thu nhập bình quân của người lao động tại công ty này dao động từ 9-12 triệu đồng/tháng, bao gồm lương cơ bản, tăng ca và các khoản phụ cấp.