Tập đoàn 542 nhân sự là đầu tàu thu hút ngoại tệ của khối doanh nghiệp Việt nhận chỉ đạo mới từ Thủ tướng

Thủ tướng Phạm Minh Chính nêu rõ, trong bối cảnh trong nước và quốc tế còn nhiều thách thức, chúng ta phải làm mới các động lực tăng trưởng truyền thống và thúc đẩy các động lực tăng trưởng mới, phát triển dựa vào khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, kinh tế tuần hoàn, kinh tế sáng tạo, kinh tế tầm thấp… Chúng ta phải vươn xa ra biển lớn, khai thác 7 tầng năng lượng của biển; bay cao lên vũ trụ; tiến sâu vào lòng đất để khai thác không gian ngầm.

Tại hội nghị, ông Lê Ngọc Sơn, Chủ tịch Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), cho biết để đạt được mục tiêu tăng trưởng hai con số của cả năm và cho giai đoạn 5 năm (2026 - 2030), Petrovietnam tập trung với 3 định hướng chiến lược trọng tâm.

Thứ nhất là đột phá về năng lực quản trị. Petrovietnam kiên định giữ vững nền tảng cốt lõi, đảm bảo an toàn và hiệu quả. Toàn hệ thống đang thực hiện nghiêm về kỷ luật sản xuất, kỷ cương điều hành, siết chặt quản trị rủi ro và chi phí. Đặc biệt, tập đoàn đang tăng tốc hoàn thiện hệ thống quản trị hiện đại, minh bạch theo Nghị quyết 79, lấy con người làm trung tâm, phát huy sức mạnh văn hóa và sức mạnh nội sinh của toàn bộ hệ thống.

Thứ hai là đẩy mạnh đầu tư trọng điểm, tạo động lực tăng trưởng mới. Với quan điểm đầu tư phải đi trước một bước, tạo động lực tăng trưởng, Petrovietnam kiên quyết tháo gỡ mọi điểm nghẽn, không để chậm tiến độ làm mất cơ hội phát triển. Cụ thể, tập đoàn tiếp tục đẩy mạnh đầu tư trong hoạt động thăm dò, khai thác dầu khí. Đây cũng là hoạt động cốt lõi của tập đoàn.

Ngoài ra, Petrovietnam tập trung vào các dự án đầu tư trọng điểm của ngành, ví dụ dự án Lô B - Ô Môn, nâng cấp, mở rộng Nhà máy Lọc dầu Dung Quất. Đồng thời, tập đoàn tăng cường đầu tư để hình thành các trung tâm công nghiệp năng lượng sinh thái và tổ hợp điện khí LNG. Đặc biệt, Petrovietnam tích cực chuẩn bị cho Dự án điện hạt nhân Ninh Thuận 2. Các dự án không chỉ tạo ra khối lượng công việc khổng lồ cho cả nhóm thượng, trung và hạ nguồn dầu khí mà còn góp phần tạo khối lượng công việc lớn cho các doanh nghiệp phụ trợ, trong đó có xây dựng, hạ tầng, nguyên vật liệu...

Thứ ba là chuyển dịch chiến lược và đổi mới sáng tạo. Theo đó, Petrovietnam tiếp tục mở rộng không gian tăng trưởng xanh, sạch, bền vững, chủ động tham gia sâu vào xu thế chuyển dịch năng lượng và đẩy mạnh nghiên cứu, đầu tư vào điện gió ngoài khơi. Cùng với đó, tập đoàn tạo đột phá thực sự bằng việc đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo và quản trị thông minh theo đúng tinh thần đột phá chiến lược quốc gia.

Năm 2025, PVN ghi nhận doanh thu hợp nhất đạt 1,1 triệu tỷ đồng, tương đương 9-10% GDP. Con số này được đóng góp bởi POW, BSR, GAS và loạt công ty thành viên. Đáng chú ý, doanh thu từ kinh doanh quốc tế đạt 144.700 tỷ đồng (~5,5 tỷ USD); giá trị xuất khẩu 2,1 tỷ USD giúp PVN trở thành đầu tàu nhóm doanh nghiệp nội địa trong việc mang ngoại tệ về trong nước.

Lợi nhuận trước thuế ở mức 66.000 tỷ đồng. Tập đoàn nộp ngân sách Nhà nước chiếm từ 7-9% tổng thu ngân sách Nhà nước (trung bình trên 165.000 tỷ đồng/năm). Con số này cao hơn mức 148.773 tỷ đồng của Tập đoàn Vingroup theo số liệu báo cáo tài chính hợp nhất kiểm toán mới công bố.

Theo công bố thông tin gần nhất, PVN có 542 lao động đăng ký nghĩa vụ thuế.