Tổng thầu của Vingroup công khai lộ trình thăng tiến: Thợ xây chỉ cần 3 năm lên trung đội trưởng, thu nhập trên 41 triệu đồng

VinCons là tổng thầu xây dựng thuộc Tập đoàn Vingroup, được thành lập từ ngày 28/2/2018. Cuối năm 2025, doanh nghiệp này công bố kế hoạch tuyển dụng tới 100.000 công nhân xây dựng nhằm phục vụ các đại dự án trên toàn quốc.

Theo kế hoạch, lực lượng lao động quy mô lớn này sẽ tham gia thi công hàng loạt đại đô thị thông minh, các dự án công nghiệp và khu phức hợp trị giá hàng tỷ USD, trải dài từ Bắc vào Nam. Đây được xem là bước đi quan trọng giúp VinCons củng cố vai trò trong chuỗi dự án trọng điểm của hệ sinh thái Vingroup.

Mới đây, VinCons đã công bố lộ trình thăng tiến rõ ràng dành cho công nhân, hướng tới xây dựng đội ngũ lao động có tay nghề cao, kỷ luật và năng lực quản lý.

Theo đó, người lao động có thể bắt đầu từ vị trí thợ phụ, sau đó nâng cao tay nghề qua từng cấp bậc và từng bước tiến tới các vị trí quản lý như tổ trưởng, trung đội trưởng. Cơ chế đánh giá được thực hiện định kỳ 6 tháng/lần thông qua các kỳ sát hạch tay nghề, tạo cơ hội thăng tiến cho những cá nhân đáp ứng yêu cầu.

Đối với nhóm công nhân cơ điện, thu nhập khởi điểm khoảng 16 triệu đồng/tháng. Sau 12 tháng có thể đạt 27-28 triệu đồng và sau 18 tháng dao động từ 27-33 triệu đồng. Đáng chú ý, sau 36 tháng, vị trí trung đội trưởng có thể đạt mức thu nhập trên 50 triệu đồng/tháng.

Với nhóm công nhân xây dựng, thu nhập khởi điểm từ khoảng 14 triệu đồng/tháng. Sau 24 tháng, tổ trưởng bậc 2 có thể đạt 32-38 triệu đồng, tăng lên 35-41 triệu đồng sau 30 tháng. Sau 36 tháng, vị trí trung đội trưởng có thể nhận mức thu nhập trên 41 triệu đồng/tháng.

Bên cạnh thu nhập, người lao động tại VinCons còn được hưởng nhiều chế độ phúc lợi như bố trí chỗ ở và bữa ăn tại công trường, trang bị đầy đủ bảo hộ lao động, tham gia các loại bảo hiểm gồm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn 24/7.

Doanh nghiệp cũng tổ chức đào tạo nghề miễn phí cho người lao động, đồng thời vẫn đảm bảo chi trả lương trong thời gian đào tạo. Tiền lương được thanh toán định kỳ hai lần mỗi tháng, vào ngày 15 và ngày cuối tháng.

Hiện nay, VinCons đang triển khai nhiều dự án lớn tại Hà Nội như Cổ Loa, Đan Phượng, Olympic và khu vực Phạm Văn Đồng. Tại Hải Phòng là dự án Vũ Yên, Quảng Ninh là dự án Hạ Long Xanh. Trong khi đó, tại TP. HCM, doanh nghiệp tham gia các dự án như Cần Giờ, tuyến đường sắt Bến Thành - Cần Giờ và khu vực Hóc Môn.