Từ 1/7, chính thức tăng mức đóng BHYT

Từ ngày 1/7/2026, mức lương cơ sở sẽ chính thức tăng lên 2.530.000 đồng/tháng theo quy định tại Nghị định 161/2026. Việc điều chỉnh này kéo theo hàng loạt thay đổi liên quan đến mức đóng bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm xã hội (BHXH) và các chế độ trợ cấp.

Theo quy định hiện hành, mức đóng BHYT hộ gia đình vẫn giữ nguyên ở mức 4,5% lương cơ sở. Tuy nhiên, do lương cơ sở tăng nên số tiền người dân thực tế phải đóng cũng tăng tương ứng.

Về mức đóng BHYT theo hộ gia đình, người thứ nhất trong hộ gia đình sẽ đóng 113.850 đồng/tháng, tương đương 1.366.200 đồng/năm. Người thứ hai đóng bằng 70% mức của người thứ nhất, tương ứng 79.695 đồng/tháng hoặc 956.340 đồng/năm. Người thứ ba đóng 68.310 đồng/tháng, tương đương 819.720 đồng/năm; người thứ tư đóng 56.925 đồng/tháng, tương đương 683.100 đồng/năm. Từ người thứ năm trở đi, mức đóng là 45.540 đồng/tháng, tương đương 546.480 đồng/năm.

Đối với học sinh, sinh viên, ngân sách nhà nước tiếp tục hỗ trợ 50% mức đóng BHYT. Theo mức lương cơ sở mới, số tiền học sinh, sinh viên thực tế phải đóng từ ngày 1/7/2026 là 56.925 đồng/tháng, tăng so với mức hiện hành 52.650 đồng/tháng.

Trong khi đó, nhóm người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã sẽ đóng BHYT bằng 4,5% mức lương cơ sở, tương ứng 113.850 đồng/tháng. Trong số này, người sử dụng lao động đóng 2/3, người lao động tự đóng 1/3 từ thu nhập của mình.

Cùng với BHYT, mức đóng BHXH bắt buộc cũng được điều chỉnh theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024. Theo quy định, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc thấp nhất bằng mức tham chiếu và mức tối đa bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

Từ ngày 1/7/2026, mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc thấp nhất là 2.530.000 đồng/tháng và mức cao nhất là 50.600.000 đồng/tháng. Đây được xem là cơ sở để xác định mức đóng BHXH bắt buộc, bảo đảm nguyên tắc đóng - hưởng, công bằng và tính bền vững của chính sách BHXH.

Ngoài mức đóng, nhiều khoản trợ cấp BHXH tính theo mức lương cơ sở cũng được điều chỉnh tăng từ ngày 1/7/2026.

Theo đó, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi sẽ tăng từ 4.680.000 đồng lên 5.060.000 đồng, tương đương bằng 2 lần mức lương cơ sở.

Mức trợ cấp mai táng tăng từ 23.400.000 đồng lên 25.300.000 đồng, tương đương 10 lần mức lương cơ sở.

Đối với trợ cấp tuất hằng tháng, mức hưởng đối với mỗi thân nhân bằng 50% mức lương cơ sở; trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng được hưởng bằng 70% mức lương cơ sở. Theo đó, mức trợ cấp tương ứng tăng từ 1.170.000 đồng/tháng lên 1.265.000 đồng/tháng và từ 1.638.000 đồng/tháng lên 1.771.000 đồng/tháng.