Từ nay, giáo viên phổ thông bắt buộc phải đáp ứng yêu cầu này

Ngày 14/4 vừa qua, Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông tư 30/2026/TT-BGDĐT, quy định chi tiết tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng đối với giáo viên các cấp học.

Theo đó, ngoài yêu cầu tối thiểu là bằng cử nhân sư phạm hoặc tương đương trở lên, giáo viên từ tiểu học đến trung học phổ thông phải có chứng chỉ bồi dưỡng theo chuẩn nghề nghiệp. Quy định này cũng áp dụng đối với giáo viên giảng dạy các môn giáo dục thể chất, mỹ thuật, âm nhạc, tin học, công nghệ và tiếng dân tộc thiểu số. Chứng chỉ bồi dưỡng được xác định là yêu cầu bắt buộc theo chuẩn chung, không gắn với việc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.

Thông tư đồng thời đưa ra các điều khoản chuyển tiếp với lộ trình linh hoạt. Cụ thể, những giáo viên đã được cấp một trong các chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp hạng I, II, III trước thời điểm Thông tư có hiệu lực sẽ được công nhận tương đương với chứng chỉ bồi dưỡng theo chuẩn nghề nghiệp mới. Đối với giáo viên chưa có chứng chỉ, thời hạn hoàn thiện là 12 tháng kể từ khi chương trình bồi dưỡng chính thức được triển khai.

Nội dung Thông tư cũng quy định rõ chuẩn nghề nghiệp giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông, bao gồm nhiệm vụ và tiêu chuẩn đối với giáo viên tiểu học, giáo viên trung học cơ sở và giáo viên trung học phổ thông.

Về điều khoản chuyển tiếp, Thông tư nêu rõ các chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp của giáo viên tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông được cấp trước ngày 31/12/2026 theo quy định của pháp luật sẽ được xác định tương đương với chứng chỉ bồi dưỡng theo chuẩn nghề nghiệp tương ứng theo quy định mới.

Đối với giáo viên đang công tác tại các cơ sở giáo dục phổ thông được tuyển dụng, tiếp nhận hoặc điều chuyển vị trí việc làm trước thời điểm Thông tư có hiệu lực, không bắt buộc phải đáp ứng ngay tiêu chuẩn chứng chỉ bồi dưỡng theo chuẩn nghề nghiệp. Trong khi đó, các trường hợp được tuyển dụng, tiếp nhận hoặc thay đổi vị trí việc làm kể từ khi Thông tư có hiệu lực, nếu đã có chứng chỉ theo quy định trước đây sẽ được công nhận là đáp ứng yêu cầu; trường hợp chưa có, phải hoàn thành trong thời hạn 12 tháng kể từ khi chương trình bồi dưỡng được áp dụng, sau thời hạn này phải đảm bảo đầy đủ tiêu chuẩn theo quy định.

Thông tư cũng quy định, các trường hợp thuộc diện tuyển dụng, tiếp nhận, xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên theo đề án, kế hoạch đã được phê duyệt trước ngày 30/6/2026 tiếp tục thực hiện theo Nghị định số 93/2026/NĐ-CPcủa Chính phủ. Việc xác định thời gian giữ hạng chức danh nghề nghiệp tương đương được thực hiện theo Thông tư số 13/2024/TT-BGDĐT.

Đáng chú ý, việc đánh giá giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông theo Thông tư số 20/2018/TT-BGDĐT và đánh giá hiệu trưởng theo Thông tư số 14/2018/TT-BGDĐT tiếp tục được duy trì đến hết năm học 2025-2026.

Bên cạnh đó, các quyết định liên quan đến việc lựa chọn, phê duyệt danh sách giáo viên cốt cán tại cơ sở giáo dục phổ thông vẫn tiếp tục có hiệu lực; các hoạt động, chế độ và chính sách liên quan cũng được thực hiện cho đến khi có quy định thay thế.

Theo quy định, việc đánh giá giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp sẽ được tổ chức định kỳ hằng năm vào cuối năm học. Kết quả đánh giá là căn cứ để cơ quan quản lý nhà nước triển khai các chế độ, chính sách đối với nhà giáo theo Luật Nhà giáo 2025 và các văn bản hướng dẫn thi hành liên quan.