Từ tháng 1/2026: 2 nhóm đối tượng giáo viên này sẽ áp dụng cách tính và bảng lương khác nhau

Quy định mới được kỳ vọng góp phần bảo đảm thu nhập phù hợp với đặc thù nghề nghiệp, đồng thời tăng tính minh bạch và công bằng trong lĩnh vực giáo dục.

Đối với nhà giáo tại các cơ sở giáo dục công lập

Tiền lương và phụ cấp được áp dụng theo hệ thống thang, bảng lương hành chính sự nghiệp. Trong đó, lương của nhà giáo được xếp ở mức cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.

Bên cạnh đó, nhà giáo còn được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề và các loại phụ cấp khác theo tính chất công việc, theo vùng, phù hợp với quy định của pháp luật.

Đặc biệt, giáo viên mầm non; giáo viên công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; giáo viên dạy tại các trường chuyên biệt, thực hiện giáo dục hòa nhập hoặc giảng dạy ở một số ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp cao hơn so với điều kiện làm việc bình thường.

Chi tiết bảng lương dự kiến giáo viên THPT 2026 mới nhất dự kiến như sau:

* Đơn vị: VNĐ

Đối với nhà giáo tại cơ sở giáo dục ngoài công lập

tiền lương được thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp nhà giáo công tác trong các ngành, nghề có chế độ đặc thù thì được hưởng chính sách đặc thù tương ứng theo quy định của pháp luật, nhưng chỉ được áp dụng ở mức cao nhất nếu chính sách đó trùng với chính sách dành riêng cho nhà giáo.

Như vậy, kể từ ngày 1/1/2026, tiền lương của giáo viên được áp dụng theo hai cơ chế khác nhau: giáo viên công lập hưởng lương theo bảng lương hành chính sự nghiệp (gắn với mức lương cơ sở), trong khi giáo viên ngoài công lập hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động (gắn với mức lương tối thiểu vùng).

Liên quan đến mức lương tối thiểu vùng, Nghị định số 293/2025/NĐ-CP ban hành ngày 10/11/2025, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, quy định mức lương tối thiểu vùng lần lượt là 5,31 triệu đồng/tháng đối với vùng I; 4,73 triệu đồng/tháng đối với vùng II; 4,14 triệu đồng/tháng đối với vùng III và 3,7 triệu đồng/tháng đối với vùng IV.