Công ty nhiều lao động nhất TP. HCM vừa tặng hơn 1.300 chỉ vàng cho nhân viên thay lời cảm ơn

Ngày 24/5, tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (phường Tân Tạo, TP. HCM), Liên đoàn Lao động TP. HCM đã phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức Ngày hội An toàn giao thông cùng chương trình “Cảm ơn người lao động” năm 2026.

Nhân dịp này, Công ty PouYuen Việt Nam cùng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở đã thực hiện hoạt động tri ân dành cho hơn 1.300 đoàn viên và người lao động có nhiều năm gắn bó với doanh nghiệp. Cụ thể, những công nhân làm việc đủ 15 năm được trao tặng một chỉ vàng như lời cảm ơn vì đã đồng hành cùng công ty trong suốt thời gian qua.

Tổng cộng, doanh nghiệp đã trao 1.346 chỉ vàng nhằm bày tỏ sự tri ân sâu sắc đối với sự gắn bó và những đóng góp của người lao động.

Hoạt động trao vàng tri ân là một trong nhiều chương trình chăm lo người lao động đã được doanh nghiệp này thực hiện trong thời gian qua.

Trước đó, doanh nghiệp này đã chi khoảng 780 tỷ đồng tiền thưởng Tết 2026 cho hơn 40.800 công nhân đang làm việc. So với năm trước, tổng kinh phí thưởng Tết tăng hơn 30 tỷ đồng.

Tiền thưởng được tính dựa trên thâm niên làm việc và mức lương thực nhận của người lao động trong tháng 12/2025. Cụ thể, công nhân làm việc đủ 12 tháng sẽ được thưởng tương đương một tháng lương, mức thưởng tăng dần theo số năm gắn bó với công ty. Trong đó, mức thưởng cao nhất lên tới 2,2 tháng lương, áp dụng cho những lao động có thâm niên từ 12 năm trở lên.

Hiện thu nhập bình quân của công nhân tại PouYuen Việt Nam đạt khoảng 12,5 triệu đồng mỗi tháng.

Bên cạnh tiền thưởng, dịp Tết Nguyên đán, doanh nghiệp còn triển khai nhiều hoạt động chăm lo đời sống cho người lao động. Cụ thể, công ty dự kiến tổ chức bữa cơm tất niên và bố trí xe đưa khoảng 2.500 công nhân về quê đón Tết. Trong đó, doanh nghiệp hỗ trợ 50% giá vé, Công đoàn cơ sở hỗ trợ thêm 20%, góp phần giảm bớt chi phí đi lại cho người lao động.

PouYuen Việt Nam là doanh nghiệp chuyên gia công giày xuất khẩu và hiện là đơn vị có số lượng công nhân lớn nhất TP. HCM. Chính sách thưởng Tết và các hoạt động phúc lợi được xem là nỗ lực của doanh nghiệp trong việc đảm bảo đời sống, động viên và giữ chân người lao động gắn bó lâu dài.