Sắp tới, tự ý chuyển công việc người lao động khác với hợp đồng sẽ bị phạt tới 14.000.000 đồng
Doanh nghiệp có thể bị xử phạt nếu điều chuyển người lao động khi không thuộc các trường hợp pháp luật cho phép.
Doanh nghiệp có thể bị xử phạt nếu điều chuyển người lao động khi không thuộc các trường hợp pháp luật cho phép.
Theo Bộ Nội vụ, với dự kiến CPI trong hai năm 2026 và 2027 tăng 4,5%/năm theo mục tiêu Quốc hội đề ra, mức lương tối thiểu hiện hành sẽ không còn đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình.
Dù gặp tai nạn trên đường nhưng nếu đáp ứng điều kiện này, người lao động sẽ được hưởng 2 chế độ.
Theo báo cáo State of the Global Workplace 2026 của Gallup, Việt Nam là quốc gia có tỷ lệ người lao động cảm thấy căng thẳng hằng ngày thấp nhất Đông Nam Á.
Bộ Xây dựng cho biết giá nhà vẫn vượt xa khả năng chi trả của phần lớn người lao động ở khu vực đô thị lớn, trong khi nguồn cung nhà ở phù hợp còn thiếu. Cơ quan này đang đề xuất sửa đổi chính sách, ưu tiên phát triển nhà ở cho thuê và tăng ưu đãi để thu hút nguồn vốn đầu tư.
Ngoài ra, có 61 doanh nghiệp cũng đăng ký tuyển dụng hơn 3.000 vị trí việc làm, mở rộng thêm cơ hội cho người lao động.
Bộ Xây dựng cho biết giá nhà vẫn vượt xa khả năng chi trả của phần lớn người lao động ở khu vực đô thị lớn, trong khi nguồn cung nhà ở phù hợp còn thiếu. Cơ quan này đang đề xuất sửa đổi chính sách, ưu tiên phát triển nhà ở cho thuê và tăng ưu đãi để thu hút nguồn vốn đầu tư.
Sau hơn 3 giờ thương lượng, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất 100% đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ năm 2027, thời điểm tăng từ 1/1/2027.
Sau khi Nghị định 253/2026/NĐ-CP có hiệu lực, cơ quan thuế đã làm rõ những khoản tiền lương được miễn thuế TNCN và các trường hợp vẫn phải nộp thuế.
Người sử dụng lao động trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định có thể bị xử phạt hành chính lên tới 75 triệu đồng, đồng thời buộc phải trả đủ phần tiền lương còn thiếu và tiền lãi phát sinh cho người lao động.