Giáo viên được hưởng phụ cấp nghề lên tới 80%: Đối tượng hưởng thế nào? Cách tính ra sao?

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 182/2026 quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục đang công tác tại các cơ sở giáo dục công lập. Nghị định có hiệu lực từ ngày 7/7.

Theo quy định mới, giáo viên mầm non và tiểu học được hưởng 3 mức phụ cấp ưu đãi gồm 45%, 60% và 80%, tương ứng với điều kiện làm việc bình thường; làm việc tại các xã khu vực I, II thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo và khu vực có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Giáo viên THCS và THPT được hưởng mức phụ cấp từ 40-80%, tùy điều kiện và địa bàn công tác. Đáng chú ý, nhân viên trường học lần đầu tiên được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề ở mức 20%.

So với hiện hành, mỗi mức phụ cấp dành cho giáo viên mầm non và phổ thông đều tăng thêm 10%. Tuy nhiên, mức này vẫn thấp hơn 5% so với đề xuất mà Bộ GD&ĐT đưa ra vào tháng 11/2025.

Cách tính phụ cấp ưu đãi nghề

Nghị định quy định mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề hằng tháng đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục được tính như sau:

Với trường hợp trong tháng có thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề thì mức tiền phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với thời gian còn lại của tháng được tính như sau:

Dù Nghị định có hiệu lực từ 7/7, nhưng các mức phụ cấp được thực hiện từ 1/1/2026. Việc điều chỉnh tăng phụ cấp cho giáo viên và nhân viên trường học được thực hiện theo Nghị quyết 71 của Bộ Chính trị cùng Nghị quyết của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách đặc thù, vượt trội nhằm tạo đột phá trong phát triển giáo dục và đào tạo.

Trước đó, vào cuối năm ngoái, Bộ GD&ĐT từng đề xuất tăng phụ cấp ưu đãi nghề theo 2 giai đoạn. Trong giai đoạn từ năm 2026-2030, giáo viên mầm non và phổ thông được đề xuất tăng thêm 15% phụ cấp so với hiện nay, tương ứng mức 85% và 45%, còn nhân viên trường học hưởng 20%.

Từ năm 2031 trở đi, giáo viên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn được đề xuất hưởng tối thiểu 100% phụ cấp ưu đãi nghề, các khu vực còn lại hưởng 70%. Nhân viên trường học dự kiến được hưởng mức 30%.

Hiện cả nước có khoảng 1,05 triệu giáo viên mầm non và phổ thông hưởng lương từ ngân sách Nhà nước, với mức lương dao động từ 4,9-15,87 triệu đồng/tháng. Sau khi cộng các khoản phụ cấp, tổng thu nhập khoảng 6,6-30 triệu đồng/tháng.

Ngoài phụ cấp ưu đãi nghề, Bộ GD&ĐT còn đề xuất áp dụng hệ số đặc thù 1,25 đối với giáo viên mầm non và 1,15 đối với giáo viên phổ thông. Nếu được thông qua, thu nhập của 2 nhóm này có thể tăng thêm từ 0,8-3,7 triệu đồng/tháng, với tổng kinh phí phát sinh khoảng 1.652 tỷ đồng mỗi tháng. Hiện đề xuất này vẫn đang trong quá trình nghiên cứu và lấy ý kiến.