Cách tính lương, phụ cấp dựa trên lương cơ sở mới từ 1/7: Ai được hưởng và tiền tăng bao nhiêu?
Từ ngày 1/7/2026, lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Ai được áp dụng, cách tính lương, phụ cấp mới và mức hưởng thay đổi ra sao?
Từ ngày 1/7/2026, lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Ai được áp dụng, cách tính lương, phụ cấp mới và mức hưởng thay đổi ra sao?
Nghị định mới quy định rõ mức phụ cấp ưu đãi nghề cho từng nhóm giáo viên, trong đó mức hưởng cao nhất lên tới 80%.
Từ ngày 1/7, nhiều mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và các trợ cấp thay đổi tương ứng theo mức lương cơ sở, tác động trực tiếp tới hàng chục triệu người lao động, học sinh, sinh viên và hộ gia đình tham gia bảo hiểm.
Chính phủ đang phối hợp với các cơ quan xây dựng phương án cải cách tiền lương mới. Trước mắt, sẽ thực hiện lộ trình điều chỉnh mức lương cơ sở dự kiến áp dụng từ 1/7/2026.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình cho hay, đang trình Chính phủ xem xét, ban hành Nghị định sửa đổi Nghị định số 204/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Ngoài tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác dựa trên kết quả, hiệu quả công việc theo vị trí việc làm, viên chức cũng được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm và các chế độ liên quan đến tiền lương.
Quốc hội yêu cầu các cơ quan tập trung xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, chuyên nghiệp và đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới, gắn với cải cách mạnh mẽ chế độ tiền lương.
Theo dự thảo do Bộ Nội vụ xây dựng, từ năm 2026, phụ cấp chức vụ của nhiều vị trí lãnh đạo cấp cục, cấp xã sẽ được điều chỉnh cho phù hợp với mô hình tổ chức mới.
Chuyên gia cao cấp làm việc tại các cơ quan Trung ương sẽ được áp dụng chế độ đãi ngộ mới theo Nghị định 92/2025.
Những quy định mới nhất liên quan đến chế độ, phụ cấp của lãnh đạo, cán bộ và công chức sau khi từ huyện về xã công tác.