Theo đề xuất, ngày làm việc thứ Hai (23/11) sẽ được hoán đổi sang làm bù vào thứ Bảy tuần sau, nhằm tạo kỳ nghỉ liên tục 4 ngày, từ 21/11 đến 24/11/2026.
Theo Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, trong quá trình lấy ý kiến về việc hoán đổi ngày nghỉ dịp lễ, tết, công đoàn cơ sở và công nhân đã kiến nghị hoán đổi ngày làm việc dịp Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11) để được nghỉ 4 ngày liên tục khi quy định này được Quốc hội thông qua.
Đại diện Công đoàn Việt Nam cho biết, theo Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị, ngày 24/11 được xác định là Ngày Văn hóa Việt Nam với chủ trương là ngày nghỉ hưởng nguyên lương. Do ngày 24/11/2026 rơi vào ngày thứ Ba nên nhiều đoàn viên, người lao động đề xuất Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam kiến nghị với cơ quan có thẩm quyền hoán đổi ngày làm việc thứ Hai (23/11) sang làm bù vào thứ Bảy tuần sau, nhằm tạo kỳ nghỉ liên tục 4 ngày từ 21/11 đến ngày 24/11/2026.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết sẽ tiếp tục tổng hợp ý kiến từ cơ sở, đồng thời phối hợp với các cơ quan liên quan để kiến nghị hoàn thiện chính sách theo hướng phù hợp hơn với thực tiễn đời sống lao động, góp phần nâng cao phúc lợi cho người lao động và ổn định quan hệ lao động trong tình hình mới.

Trước đó, Cục Việc làm đã đề xuất bổ sung ngày 24/11 là ngày nghỉ lễ trong quá trình sửa đổi Bộ luật Lao động sắp tới, nhằm thể chế hóa chủ trương của Bộ Chính trị về việc thống nhất chọn ngày 24/11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam.
Bên cạnh đó, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đang xây dựng dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách đột phá phát triển văn hóa Việt Nam. Trong đó, đề xuất bổ sung ngày 24/11 là Ngày Văn hóa Việt Nam, người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương và trong ngày Ngày Văn hóa Việt Nam, các thiết chế văn hóa, thể thao công lập sẽ miễn phí vé vào cửa phục vụ nhân dân.
Bảo Lam - nguoiquansat.vn
Theo Kiến thức Đầu tư
Bình luận
0 Bình luận