Hàng triệu cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên cả nước sắp được nghỉ tối đa 5 ngày
Người lao động, cán bộ, công chức, viên chức trên cả nước sẽ có thêm một kỳ nghỉ dài, tối đa 5 ngày.
Người lao động, cán bộ, công chức, viên chức trên cả nước sẽ có thêm một kỳ nghỉ dài, tối đa 5 ngày.
Đi làm vào dịp lễ 30/4 và 1/5 mang lại nguồn thu nhập hấp dẫn cho nhiều người. Thế nhưng khoản tiền lương đi làm ngày lễ này có phải đóng thuế TNCN hay không vẫn là một dấu hỏi lớn.
Nhất trí xác lập “Ngày Văn hoá Việt Nam” là 24/11, song đại biểu Quốc hội đề nghị ngày nghỉ hưởng nguyên lương này cần được xem xét, quy định trong Bộ luật Lao động.
Theo đề xuất, ngày làm việc thứ Hai (23/11) sẽ được hoán đổi sang làm bù vào thứ Bảy tuần sau, nhằm tạo kỳ nghỉ liên tục 4 ngày, từ 21/11 đến 24/11/2026.
Đại diện Phòng Điều kiện lao động - Cục Việc làm, Bộ Nội vụ khẳng định số ngày nghỉ các dịp lễ được thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành.
Chuyên gia kiến nghị điều chỉnh giờ làm việc theo hướng giảm dần, nhằm bảo vệ sức khỏe người lao động và tiệm cận với xu thế quốc tế.
Đề xuất này đã được Cục Việc làm gửi tới Vụ Pháp chế (Bộ Nội vụ) để nghiên cứu, tổng hợp trong quá trình sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động năm 2019.
Công chức, viên chức và người lao động sắp nghỉ Tết 9 ngày liên tiếp, làm việc dịp lễ hưởng ít nhất 300% lương ngày thường
Bước sang năm 2026, nhiều chính sách quan trọng liên quan trực tiếp đến tiền lương, thu nhập, việc làm và an sinh xã hội chính thức có hiệu lực. Theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ, từ 1/1/2026, mức lương tối thiểu tháng và giờ được điều chỉnh tăng ở cả bốn vùng.
Đây là thông tin đáng chú ý trong công văn phúc đáp Công văn số 1251/BNV-CVL ngày 24/12/2025 của Bộ Nội vụ.