NovaGroup thu hút hàng nghìn ứng viên tại hội thảo tuyển dụng, triển khai phỏng vấn quy mô lớn

Sau hai sự kiện Hội thảo Nhân tài năm 2025, NovaGroup tiếp tục tổ chức Hội thảo Nhân tài lần thứ ba với chủ đề “Đất dụng võ cho nhân tài” vào ngày 18/4 tại TP. HCM, thu hút số lượng lớn ứng viên tham dự, nhằm chuẩn bị nguồn nhân lực cho giai đoạn phát triển tiếp theo.

Tại sự kiện, các ứng viên có cơ hội tìm hiểu về hệ sinh thái của NovaGroup và tham gia phỏng vấn trực tiếp với đại diện các đơn vị chuyên môn và công ty thành viên. Nhiều cuộc phỏng vấn được tổ chức ngay trong ngày, cho thấy nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp cũng như sự quan tâm của ứng viên.

Trong khuôn khổ chương trình, phiên tọa đàm với chủ đề “NovaGroup – Đất dụng võ cho nhân tài” tập trung chia sẻ về quá trình tái cấu trúc mô hình vận hành và định hướng chuyển đổi số. Theo đại diện doanh nghiệp, việc chuẩn hóa hệ thống và kết nối dữ liệu được kỳ vọng giúp nâng cao hiệu quả vận hành và hỗ trợ quá trình ra quyết định.

Bên cạnh đó, NovaGroup cho biết đang triển khai các chương trình đào tạo nội bộ theo khung năng lực, với nhiều khóa học nhằm nâng cao kỹ năng cho nhân sự. Doanh nghiệp cũng xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo từng vị trí, kết hợp giữa đào tạo và thực hành.

Một trong những nội dung quan trọng được chia sẻ tại hội thảo là hệ thống phúc lợi toàn diện, từ thu nhập cạnh tranh, bảo hiểm NovaCare đến các đặc quyền trong hệ sinh thái. Bên cạnh đó, chương trình “Cán bộ Nguồn” và “Siêu Cán bộ Nguồn” được thiết kế nhằm rút ngắn lộ trình thăng tiến, tạo điều kiện để nhân tài đảm nhận vai trò quản lý trong thời gian ngắn.

Hướng tới mục tiêu trở thành tập đoàn kinh tế tư nhân hàng đầu Việt Nam vào năm 2030, NovaGroup tiếp tục khẳng định chiến lược phát triển lấy con người làm trọng tâm.

Liên quan đến câu chuyện nhân sự, ngày 16/4, tập đoàn đã công bố các quyết định nhân sự cấp cao thuộc Hội đồng quản trị và Ban Tổng Giám đốc, nhằm phục vụ quá trình tái cấu trúc.

Theo đó, ông Bùi Thành Nhơn chuyển giao vị trí Chủ tịch Hội đồng Quản trị NovaGroup cho ông Bùi Cao Nhật Quân. Đây là bước chuyển giao đã được hoạch định trước trong chiến lược phát triển dài hạn của doanh nghiệp.

Ông Bùi Cao Nhật Quân là nhân sự đã có thời gian dài gắn bó với tập đoàn và tham gia điều hành qua nhiều giai đoạn. Việc bổ nhiệm được kỳ vọng đảm bảo tính kế thừa trong hoạt động quản trị.

Song song với việc chuyển giao, NovaGroup tiến hành kiện toàn bộ máy lãnh đạo cấp cao theo 3 trụ cột: Quản trị Tổng thể – Quản lý Đầu tư – Quản trị Vận hành.

Các nhân sự chủ chốt được bổ nhiệm gồm: Ông Dương Văn Bắc – Thành viên HĐQT; bà Trần Thị Thanh Vân – Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc NovaGroup; bà Trương Thị Hoàng Lan – Phó Tổng Giám đốc Đầu tư; bà Phạm Thị Hồng Nhung – Phó Tổng Giám đốc Vận hành. Đây là đội ngũ lãnh đạo dày dặn kinh nghiệm, đã gắn bó lâu năm và có nhiều đóng góp quan trọng trong quá trình tái cấu trúc Tập đoàn, đặc biệt trong giai đoạn 2023–2025.

NovaGroup hiện hoạt động theo mô hình tập đoàn đa ngành, với các lĩnh vực chính gồm bất động sản, dịch vụ – du lịch – giải trí và nông nghiệp – tiêu dùng. Doanh nghiệp cho biết sẽ tiếp tục củng cố hoạt động và định hướng tăng trưởng trong thời gian tới.