Từ năm 2011, chương trình tuyển dụng sinh viên trình độ đại học thông qua kỳ thi GSAT đã trở thành hoạt động thường niên của Samsung Việt Nam.
Meta sa thải 8.000 nhân sự để chuyển sang chiến lược “AI-first”, trong khi FPT khẳng định không cắt giảm lao động và tiếp tục tuyển thêm nhân sự mới.
Đại diện Vingroup vừa lên tiếng về đợt tuyển dụng kỷ lục hơn 20.000 lao động tại dự án Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội. Với mô hình "vừa cấp vốn, vừa cấp việc", hàng ngàn lao động tự do tại địa phương đã bước vào môi trường làm việc chuyên nghiệp, hưởng phúc lợi từ hệ sinh thái lớn nhất Việt Nam.
Đây được xem là một trong những đợt tuyển dụng quy mô lớn nhất của Vingroup tại Hà Nội trong những năm gần đây, gắn với siêu dự án đô thị thể thao có tổng vốn đầu tư lên tới khoảng 925.000 tỷ đồng.
Theo kế hoạch, Vingroup ưu tiên tiếp nhận lao động đủ điều kiện đang sinh sống tại 11 xã thuộc phạm vi triển khai dự án khu đô thị này.
Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội có quy mô hơn 9.171ha, sở hữu sân vận động Hùng Vương lớn nhất thế giới với sức chứa 135.000 chỗ ngồi.
VietinBank là ngân hàng tuyển dụng mạnh nhất hệ thống khi bổ sung thêm 2.225 nhân sự chỉ trong 3 tháng đầu năm.
Ngoài mức lương cao, người lao động hiện nay đang quan tâm đến những yếu tố gì khi tìm kiếm việc làm?
Trước đó, Crystal Bay Airlines cũng thông báo tuyển phi công với mức thu nhập tới 280 triệu đồng.
Năm 2025, ACV duy trì số lượng 10.643 lao động, chi trả thu nhập bình quân 31 triệu đồng/người/tháng.
