Châu Âu và "ván cược" ngành chip lần hai
Từng là trung tâm của ngành chip toàn cầu những năm 90, châu Âu giờ đã tụt hậu đáng kể trong ngành so với Mỹ hay các nền kinh tế châu Á như Nhật Bản và Hàn Quốc.
Từng là trung tâm của ngành chip toàn cầu những năm 90, châu Âu giờ đã tụt hậu đáng kể trong ngành so với Mỹ hay các nền kinh tế châu Á như Nhật Bản và Hàn Quốc.
Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà khẳng định cần xây dựng tháp nhân lực để đáp ứng nhu cầu nhân lực cho hệ sinh thái công nghiệp bán dẫn
"Những startup trẻ có năng lượng dồi dào, học vấn tuyệt vời, tầm cỡ thế giới, và đều là người Việt. Họ muốn trở về Việt Nam, muốn trở về quê hương, vì họ nhận thấy những điều mà chúng tôi cũng nhận thấy – cơ hội của Việt Nam lúc này", ông Jensen Huang - Chủ tịch, Tổng Giám đốc Tập đoàn NVIDIA – nhìn nhận khi tới Việt Nam hồi cuối năm ngoái.
Các nhà nghiên cứu Trung Quốc sử dụng loại chất bán dẫn thông thường để tạo ra nguồn sáng lượng tử - thành phần quan trọng để chế tạo chip lượng tử.
Với sự sẵn sàng vào cuộc của các cơ sở đào tạo lớn, mục tiêu đào tạo 50.000 kỹ sư đến năm 2030 của Việt Nam hoàn toàn khả thi, thậm chí có thể vượt.
Việt Nam đang có cơ hội “ngàn năm có một” để tham gia chuỗi giá trị ngành công nghiệp bán dẫn toàn cầu. Nhưng để đón bắt được cơ hội đó, phải chi khoảng 26.000 tỷ đồng, tương đương hơn 1 tỷ USD đào tạo nguồn nhân lực. Đây chính là “đột phá của đột phá”.
Ông Trương Gia Bình trích lại lời CEO NVIDIA: "Việt Nam là quốc gia duy nhất có thể tham gia đầy đủ các công đoạn của chuỗi bán dẫn". Tuy nhiên, ông Bình nhấn mạnh, Việt Nam không còn nhiều thời gian.
Lời này được ông Trương Gia Bình, Chủ tịch Tập đoàn FPT tiết lộ tại Hội nghị phát triển nguồn nhân lực phục vụ công nghiệp bán dẫn do Văn phòng Chính phủ phối hợp cùng Bộ Kế hoạch và Đầu tư tổ chức chiều 24/4.
Quốc gia này đang cố gắng tăng cường sự hiện diện của họ hơn nữa trên trường quốc tế nhằm nâng cao vị thế trong lĩnh vực chip.
Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh, phát triển nguồn nhân lực cho công nghiệp bán dẫn là "đột phá của đột phá" trong đào tạo nhân lực chất lượng cao. Vì vậy, Việt Nam cần triển khai các giải pháp nhanh trong thời gian không quá 24 tháng.