Cải cách tiền lương: Công chức, viên chức sẽ hưởng lương ra sao sau năm 2026?
Sau năm 2026, chính phủ sẽ áp dụng hệ thống 5 bảng lương mới, thay thế hoàn toàn các quy định lương hiện hành.
Sau năm 2026, chính phủ sẽ áp dụng hệ thống 5 bảng lương mới, thay thế hoàn toàn các quy định lương hiện hành.
Bắt đầu từ ngày 15/9/2024, quy định mới về thang lương, bảng lương sẽ chính thức áp dụng cho người lao động làm việc trong các công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.
Từ ngày 1/7/2024, mức lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng, kéo theo sự thay đổi bảng lương của nhiều ngành nghề, trong đó có công chức hải quan.
Do mức lương cơ sở điều chỉnh lên 2,34 triệu đồng nên bảng lương của bác sĩ có sự thay đổi lớn.
Từ ngày 1/7/2024, mức lương của sĩ quan Quân đội có sự thay đổi đáng kể.
Từ ngày 1/7, lương bác sĩ ở bậc cao nhất sẽ là hơn 18,7 triệu đồng, tăng khoảng 4,3 triệu đồng so với trước đó. Mức lương thấp nhất của bác sĩ là gần 5,5 triệu đồng (tăng hơn 1,2 triệu đồng).
Công thức tính lương của cán bộ công chức từ tháng 7/2024 sẽ có gì khác so với hiện tại.
"Dẫn đầu" bảng xếp hạng lợi nhuận năm 2023 là ngân hàng Vietcombank, thế nhưng, mức lương thưởng của Chủ tịch Sacombank mới là quán quân trong top lãnh đạo có thu nhập cao nhất ngành ngân hàng.
Cử tri đề nghị Bộ Nội vụ sớm có văn bản hướng dẫn bảng lương theo vị trí việc làm áp dụng từ 01/7/2024, để người lao động trong khối hành chính sự nghiệp nhà nước được biết và yên tâm công tác
Chính phủ ban hành Nghị định số 21/2024/NĐ-CP sửa đổi quy định về xác định quỹ tiền lương kế hoạch; thang lương, bảng lương, phụ cấp lương đối với người lao động; sửa quy định về xếp lương đối với người quản lý, Kiểm soát viên chuyên trách.