Từ 1/7/2025: Những trường hợp nào bị tạm dừng lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng?
Tại Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
Tại Kỳ họp thứ 7, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 chính thức có hiệu lực từ 1/7/2025 quy định người không có lương hưu sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí. Đây là một điểm mới so với quy định hiện hành.
Từ ngày 1/7/2025, người lao động không hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần và không bảo lưu thời gian đóng BHXH mà có yêu cầu thì được hưởng trợ cấp hàng tháng.
Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc thiếu 6 tháng để đủ điều kiện hưởng lương hưu thì người lao động được đóng tiếp một lần cho số tháng còn thiếu vào quỹ hưu trí và tử tuất.
Đây là một trong những điểm mới trong Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
Từ 1/7/2025 khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) mới có hiệu lực, người đóng BHXH 15 năm khi hết tuổi lao động sẽ được hưởng lương hưu theo tỷ lệ khác nhau giữa nam và nữ.
Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội đủ 20 năm khi về hưu trước tuổi thì mức lương sẽ thấp hơn. Tuy nhiên, có một số trường hợp nghỉ trước tuổi không bị trừ lương hưu.
Hiện người lao động được quyền giữ sổ bảo hiểm xã hội của mình. Tuy nhiên, trong quá trình bảo quản, nhiều người làm mất sổ và tờ rời.
Mặc dù trúng thầu nhiều dự án xây dựng lớn, doanh nghiệp này vẫn đang đối mặt với tình trạng nợ BHXH, BHYT, BHTN...
Đây là thông tin Bảo hiểm xã hội Việt Nam chia sẻ.