S T O C K P R O X X
Đăng nhập / Đăng ký

Cán bộ

Chính thức mỗi cán bộ, công chức, viên chức được nhận 2.000.000 đồng/tháng: Trường hợp cụ thể ra sao và áp dụng ở địa phương nào?

Chính thức mỗi cán bộ, công chức, viên chức được nhận 2.000.000 đồng/tháng: Trường hợp cụ thể ra sao và áp dụng ở địa phương nào?

Theo Nghị quyết 17/2026/NQ-HĐND TP. Đồng Nai, cán bộ, công chức, viên chức được hỗ trợ 2.000.000 đồng tiền ở mỗi tháng khi thuộc trường hợp nào?

Bộ Nội vụ và Hà Nội được chọn làm điểm xây dựng vị trí việc làm

Bộ Nội vụ và Hà Nội được chọn làm điểm xây dựng vị trí việc làm

Bộ Nội vụ được giao thực hiện điểm về xây dựng vị trí việc làm tại các bộ, ngành, còn ở cấp địa phương đề xuất lựa chọn Hà Nội và một địa phương phù hợp để thực hiện thí điểm.

Đánh giá bằng KPI: Ai làm được việc mới giao trọng trách

Đánh giá bằng KPI: Ai làm được việc mới giao trọng trách

Mục tiêu tăng trưởng hai con số đặt ra yêu cầu cho mỗi cán bộ là phải chuyển mạnh từ làm đúng quy trình sang tạo ra kết quả cụ thể, có thể đo lường. Đánh giá cán bộ bằng KPI/OKR vì thế trở thành căn cứ quan trọng để nhận diện ai làm được việc, ai để công việc đình trệ, ai không còn đáp ứng yêu cầu cần được xem xét, bố trí lại.

Quyết định mỗi cán bộ, công chức, viên chức được nhận 2.000.000 đồng/tháng, hiệu lực đến tháng 10/2028: Điều kiện cụ thể, ai không trong nhóm đối tượng được hưởng?

Quyết định mỗi cán bộ, công chức, viên chức được nhận 2.000.000 đồng/tháng, hiệu lực đến tháng 10/2028: Điều kiện cụ thể, ai không trong nhóm đối tượng được hưởng?

Quảng Ninh hỗ trợ 2.000.000 đồng/tháng tiền đi lại cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc diện bị ảnh hưởng bởi việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã, nếu đáp ứng đủ điều kiện.

Tư chất gì, thước đo nào để đánh giá cán bộ trong thời kỳ mới (?)

Tư chất gì, thước đo nào để đánh giá cán bộ trong thời kỳ mới (?)

Để hiện thực hóa khát vọng phú cường, vấn đề trung tâm, mang tính lịch sử đặt ra là: Tư chất của người cán bộ hiện nay phải được định hình như thế nào? Thước đo nào đủ độ chuẩn xác để đánh giá họ? Và cơ chế nào đủ hiệu lực, hiệu quả để kiểm soát quyền lực, giữ gìn sự trong sạch và nâng cao sức mạnh của đội ngũ ấy?

Chính thức: Cán bộ, công chức cấp xã hưởng phụ cấp bằng 55% mức lương

Chính thức: Cán bộ, công chức cấp xã hưởng phụ cấp bằng 55% mức lương

Chính phủ quy định mức phụ cấp công vụ bằng 55% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) được áp dụng đối với cán bộ, công chức cấp xã không được hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm.

Quyết định mỗi cán bộ, công chức, viên chức được hỗ trợ 2.000.000 đồng/tháng, chi tiết nhóm đối tượng hưởng, điều kiện cụ thể ra sao?

Quyết định mỗi cán bộ, công chức, viên chức được hỗ trợ 2.000.000 đồng/tháng, chi tiết nhóm đối tượng hưởng, điều kiện cụ thể ra sao?

Ai thuộc nhóm đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức được nhận 2.000.000 đồng/tháng, áp dụng tại TP. Đồng Nai?

Phó Thủ tướng: Cải cách tiền lương linh hoạt, giúp giữ chân nguồn nhân lực cao khu vực công

Phó Thủ tướng: Cải cách tiền lương linh hoạt, giúp giữ chân nguồn nhân lực cao khu vực công

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh, tính linh hoạt và khả năng thích ứng là yêu cầu quan trọng đối với chính sách tiền lương cũng như bảo hiểm xã hội.

Mỗi cán bộ được nhận 500.000 đồng từ ngân sách trong dịp Tết Nguyên đán, hiệu lực từ nay đến 2030, ai thuộc nhóm đối tượng hưởng?

Mỗi cán bộ được nhận 500.000 đồng từ ngân sách trong dịp Tết Nguyên đán, hiệu lực từ nay đến 2030, ai thuộc nhóm đối tượng hưởng?

Nghị quyết 83 quy định mức quà Tết từ 300.000-2.000.000 đồng/người, ai thuộc nhóm đối tượng là cán bộ được nhận 500.000 đồng theo Nghị quyết 83/2025/NQ-HĐND Quảng Ninh?

Quyết định mỗi cán bộ, công chức, viên chức được nhận thêm 5.000.000 đồng/tháng, cụ thể là tiền gì, cách tính ra sao?

Quyết định mỗi cán bộ, công chức, viên chức được nhận thêm 5.000.000 đồng/tháng, cụ thể là tiền gì, cách tính ra sao?

Từ 1/7/2026, một số cán bộ, công chức, viên chức được hỗ trợ 5.000.000 đồng/tháng theo Nghị quyết 17, gồm tiền thuê chỗ ở và chi phí đi lại.