Thủ tướng chỉ đạo đa dạng chính sách tiền lương, đãi ngộ cán bộ, công chức
Yêu cầu cải cách tiền lương được đặt ra trong bối cảnh mức lương cơ sở hiện nay là 2,34 triệu đồng/tháng.
Yêu cầu cải cách tiền lương được đặt ra trong bối cảnh mức lương cơ sở hiện nay là 2,34 triệu đồng/tháng.
Thủ tướng yêu cầu nghiên cứu, xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia về nhân tài Việt Nam; cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Quy định mới được kỳ vọng sẽ tạo bước chuẩn hóa đội ngũ công chức, qua đó thúc đẩy tinh gọn bộ máy và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở cơ sở.
Phụ cấp đặc biệt được tính bằng tỷ lệ % so với mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), hoặc phụ cấp quân hàm hiện hưởng đối với hạ sĩ quan, chiến sĩ thuộc lực lượng vũ trang.
Mức tiền thưởng khi nhận Huy hiệu 40 năm tuổi Đảng, cần biết để hưởng đúng quyền lợi theo quy định mới nhất.
Chính sách tiền lương, chế độ đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người nghỉ hưu chưa đáp ứng yêu cầu bảo đảm đời sống do tác động của lạm phát, giá cả hàng hóa và chi phí sinh hoạt ngày càng tăng, Ủy ban Dân nguyện và Giám sát nêu rõ.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Đỗ Thanh Bình cho hay, đang trình Chính phủ xem xét, ban hành Nghị định sửa đổi Nghị định số 204/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Hiện dự án nâng cấp sân bay này đang bước vào giai đoạn thi công nền móng với loạt hạng mục được triển khai đồng bộ.
Theo quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP, có 2 trường hợp không thuộc diện được chi thưởng Tết năm 2026.
Đại hội XIV của Đảng được xác định là dấu mốc mở ra kỷ nguyên phát triển mới, với mục tiêu tăng trưởng hai con số trong nhiều năm liền một cách bền vững và tự chủ hơn. Để hiện thực được mục tiêu phát triển đầy khát vọng đó, yêu cầu về trách nhiệm, bản lĩnh của đội ngũ cán bộ trong kỷ nguyên mới cũng đòi hỏi cao hơn, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chu...