Chính phủ ban hành bộ tiêu chí mới về phân loại doanh nghiệp, xác định lĩnh vực Nhà nước tiếp tục nắm giữ vốn và lộ trình tái cơ cấu, thoái vốn tại các doanh nghiệp.
Muốn đến năm 2030 có doanh nghiệp Việt lọt Top 500 thế giới, theo TS. Nguyễn Đình Cung, điều quan trọng không phải là ban hành thêm mục tiêu mà là chọn đúng "đầu tàu" để trao cơ chế vượt trội trước.
Từ vai trò "giữ ổn định" sang "kiến tạo tăng trưởng", Nghị quyết 79 đang trao sứ mệnh mới cho doanh nghiệp Nhà nước. Nhưng theo TS. Lê Duy Bình, mục tiêu này chỉ thành hiện thực khi doanh nghiệp được trao quyền tự chủ, thay vì chịu sự can thiệp hành chính.
Nghị quyết 79 được kỳ vọng mở ra không gian phát triển mới cho doanh nghiệp nhà nước. Lãnh đạo Viettel chia sẻ khát vọng làm chủ công nghệ, tạo ra sản phẩm "Made in Vietnam".
TS. Lê Duy Bình đánh giá Viettel, Petrovietnam là những ví dụ tích cực trong đổi mới quản trị doanh nghiệp nhà nước, đồng thời chỉ ra các nút thắt cần sớm tháo gỡ.
Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) nhận chỉ đạo trực tiếp của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm về nhiệm vụ tái cấu trúc.
Thái Nguyên yêu cầu 7 doanh nghiệp Nhà nước do tỉnh quản lý khẩn trương xây dựng phương án củng cố hoạt động, đồng thời xem xét thoái vốn tại 2 đơn vị.
Tại doanh nghiệp Nhà nước này, mức lương của các HĐTV và Ban điều hành đều trên trăm triệu đồng mỗi tháng.
Sau khi hoàn thành mục tiêu xóa sạch lỗ lũy kế tại công ty mẹ, Vinachem cho rằng quá trình tái cơ cấu doanh nghiệp Nhà nước sẽ khó tạo bước đột phá nếu chưa tháo gỡ đồng thời ba "điểm nghẽn" lớn
Không chỉ thoái vốn, cổ phần hóa hay bán vốn, doanh nghiệp Nhà nước cần được bổ sung nguồn lực để hình thành những tập đoàn đủ sức dẫn dắt nền kinh tế, cạnh tranh toàn cầu.
