Thắng 70 gói thầu trong một năm, Chủ tịch Coteccons duyệt chi thưởng tới 8 tháng lương cho người lao động
Coteccons (CTD) định hình lại chiến lược nhân sự không chỉ bằng các khoản đãi ngộ, mà bằng tư duy quản trị "Con người là tài sản cốt lõi" dựa trên dữ liệu. Một khoản cắt giảm chi phí làm suy yếu hệ thống an toàn hoặc khiến doanh nghiệp chảy máu chất xám không bao giờ được xem là sự tiết kiệm có ích cho doanh nghiệp.