Ép nhân viên kết hôn: Doanh nghiệp Trung Quốc gây phẫn nộ với quy định ‘độc nhất vô nhị’
Tập đoàn ép nhân viên chưa kết hôn hoặc đã ly hôn phải lập gia đình trước ngày 30/9/2025, nếu không sẽ bị sa thải.
Tập đoàn ép nhân viên chưa kết hôn hoặc đã ly hôn phải lập gia đình trước ngày 30/9/2025, nếu không sẽ bị sa thải.
Tập đoàn Hóa chất Shuntian (tỉnh Sơn Đông, Trung Quốc) đã phải thu hồi chính sách gây tranh cãi: đặt "deadline kết hôn" cho các nhân viên độc thân hoặc đã ly hôn, nếu không sẽ bị đuổi việc.
Ngay sau khi kế hoạch được công bố đã gây ra một làn sóng phản ứng dữ dội trong xã hội.
Áp lực kinh tế, tỷ lệ thất nghiệp cao và quan niệm sống thay đổi khiến nhiều người trẻ Trung Quốc trì hoãn hoặc từ bỏ ý định lập gia đình.
Chính quyền thành phố Luliang (tỉnh Thiểm Tây, miền Bắc Trung Quốc) sẽ tặng 1.500 nhân dân tệ (hơn 5 triệu đồng) cho những phụ nữ kết hôn trước 35 tuổi.
Theo TS. Tâm lý học Giang Thiên Vũ (Đại học Sư phạm TPHCM), người trẻ đang phải gánh trên vai nhiều áp lực và ngày nay thường có xu hướng lập nghiệp trước rồi mới lập thân, thế nhưng, đôi khi lập nghiệp xong lại để lỡ cơ hội lập thân.
Hiện nay, có 21 tỉnh, thành phố ghi nhận mức sinh thấp, điều này dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng. Vì vậy những chính sách nâng mức sinh đã được đưa ra.
Quy định mới sẽ giảm số lượng giấy tờ mà các cặp đôi cần cung cấp để kết hôn, trong bối cảnh tỷ lệ kết hôn tại Trung Quốc đang suy giảm.
Dự thảo luật gây tranh cãi nhằm sửa đổi Luật Tình trạng Hôn nhân hiện hành tại quốc gia Hồi giáo - Iraq, vốn quy định độ tuổi tối thiểu kết hôn là 18.
Tại Thượng Hải và nhiều thành phố ở các tỉnh Giang Tô, Hồ Nam, Sơn Tây và An Huy, chính quyền đã ghi nhận tỷ lệ kết hôn tăng vào năm 2023.