Lao động nữ khi sinh con được hỗ trợ 2.000.000 đồng ngoài nghỉ thai sản 7 tháng: Cụ thể đối tượng là ai?
Ngoài ra, trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ tối đa 5 lần để khám thai.
Lao động nữ
Phụ nữ sinh con thứ hai lưu ý quy định mới từ ngày 1/7/2026
Kể từ ngày 1/7/2026, lao động nữ sinh con thứ hai sẽ được tăng thời gian nghỉ thai sản lên mức 7 tháng. Quyết định này là một bước tiến thiết thực nhằm chia sẻ gánh nặng với các gia đình.
Từ ngày 1/7/2026: Hàng triệu lao động nữ đón tin vui, trợ cấp sinh con tăng lên hơn 5.000.000 đồng
Từ ngày 1/7/2026, hàng triệu lao động nữ sẽ được hưởng nhiều quyền lợi mới về chế độ thai sản khi Luật Dân số 2025 và các quy định liên quan chính thức có hiệu lực.
Sếp tặng vàng cho toàn bộ nhân viên trong tiệc tất niên, ‘treo thưởng’ 75 triệu đồng cho lao động nữ sinh con thứ 2
Hình ảnh ông chủ trẻ tuổi tận tay trao vàng cho từng nhân viên được nhiều người chia sẻ.
Ám ảnh mất việc trước Tết
Sản xuất thu hẹp, nhiều doanh nghiệp buộc phải giảm công suất, cho người lao động nghỉ luân phiên hoặc nghỉ chờ việc, thậm chí, đã có những nhà máy phải ngừng hoạt động.
Chính thức từ tháng 7/2026, tăng thời gian nghỉ thai sản cho lao động nữ, ưu tiên mua nhà ở xã hội cho người có từ hai con đẻ trở lên
Đây là nội dung đáng chú ý trong Luật Dân số vừa được Quốc hội thông qua.
Cần đánh giá kỹ lưỡng ‘thế nào là lương đủ sống'
Chính phủ thấy rằng, việc điều chỉnh chế độ tiền lương là vấn đề lớn, liên quan đến nhiều cơ chế, chính sách do đó cần được rà soát đồng bộ với các luật khác. Do đó, cần đánh giá kỹ lưỡng tính khả thi thế nào là lương đủ sống.
6 tháng thu về gần 40 triệu USD: Cây gia vị vùi sâu dưới lòng đất, 'ăn nên làm ra' khiến 110 doanh nghiệp Việt lao vào cuộc đua xuất khẩu
Gừng đang dần trở thành "át chủ bài" trong chiến lược xuất khẩu nông sản bền vững, mở lối vào những thị trường khó tính nhất thế giới.
Quy định mới nhất về chế độ thai sản đối với lao động nam khi tham gia BHXH, nắm chắc để hưởng đủ quyền lợi
Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, đánh dấu bước ngoặt lớn trong việc mở rộng quyền lợi thai sản, không chỉ với lao động nữ mà cả lao động nam, áp dụng cho cả hai khu vực BHXH bắt buộc và tự nguyện.
Gần 75.000 lao động Việt sang nước ngoài làm việc trong 6 tháng đầu năm, Nhật Bản là thị trường lớn nhất
Số lượng lao động Việt Nam sang nước ngoài làm việc đã đạt 57% chỉ tiêu năm.
Các tin nổi bật
©2026. Bản quyền thuộc về StockProXX