Nhật Bản tìm cách giải quyết tình trạng thiếu lao động
Nhật Bản có kế hoạch tăng hơn gấp hai lần số lao động nước ngoài đủ điều kiện cấp thị thực lao động có tay nghề trong giai đoạn 5 năm bắt đầu từ năm tài chính 2024 lên hơn 800.000 người.
Nhật Bản có kế hoạch tăng hơn gấp hai lần số lao động nước ngoài đủ điều kiện cấp thị thực lao động có tay nghề trong giai đoạn 5 năm bắt đầu từ năm tài chính 2024 lên hơn 800.000 người.
Với khoảng 350.000 người, lao động Việt Nam chiếm tỉ lệ cao nhất trong tổng số lao động nước ngoài đang làm việc tại Nhật Bản.
Hiện có gần 1.000 người lao động Việt Nam tại Hàn Quốc đã hồi hương, nhưng "bỏ quên" khoảng 30 tỷ đồng tiền bảo hiểm, chưa nhận về.
Theo công bố của Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội, tính đến 30/11, CTCP Licogi 13 (LIG) đã nợ BHXH, BHYT, BHTN 02 tháng, số tiền nợ hơn 966,8 triệu đồng. Bên cạnh đó, công ty này cũng đang nợ bảo hiểm hơn 5 tháng, số tiền nợ chỉ 10 triệu đồng đối với những lao động là người nước ngoài.
Để phát huy hiệu quả của lực lượng lao động ở nước ngoài, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, Chính phủ đã có chỉ đạo trong các nghị quyết; Bộ LĐTB&XH đã và đang thực hiện các giải pháp như xây dựng trang thông tin điện tử, xây dựng sàn giao dịch việc làm...
Dự kiến, quy định mới sẽ cho phép các doanh nhân nước ngoài lưu trú tại Nhật Bản trong 2 năm mà không yêu cầu phải có địa điểm kinh doanh hoặc số vốn đầu tư.
Với tỷ lệ sinh giảm, Hàn Quốc mở rộng phạm vi việc làm cho lao động nước ngoài để tìm đà tạo động lực tăng trưởng cho nền kinh tế trong nước.