Đại biểu Quốc hội đề xuất nghiên cứu biện pháp cấm xuất cảnh có thời hạn hoặc vĩnh viễn đối với người vi phạm hợp đồng, cư trú bất hợp pháp ở nước sở tại. Cần có chế tài đủ nghiêm để người lao động nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật và tránh ảnh hưởng đến cơ hội của những người khác.
Mỗi năm lao động Việt Nam ở nước ngoài gửi về 6,5-7 tỷ USD. Tuy nhiên, lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vẫn còn nhiều "điểm nghẽn": Chi phí cao, thu nhập giảm, môi giới tràn lan...
Sau 7 năm triển khai, chương trình lao động thời vụ Việt Nam - Hàn Quốc đã giúp hơn 10.000 người Việt có việc làm thu nhập ấn tượng.
Trước nhu cầu tuyển gấp hàng chục nghìn nhân lực xây dựng, Bộ trưởng Bộ Lao động Israel cam kết mở rộng cánh cửa cho lao động Việt Nam sang làm việc.
Tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 3/2025 là 14.731 lao động. Trong đó, Nhật Bản và Đài Loan (Trung Quốc) là 2 thị trường thu hút nhiều lao động Việt Nam.
Trong năm 2024, Việt Nam tiếp tục có hơn 10.400 lao động được đưa đi làm việc ở nước ngoài.
Theo thống kê của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, hiện nay có trên 700.000 lao động Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với thu nhập ổn định, gửi về nước lượng kiều hối lớn, khoảng 3,5-4 tỷ USD/năm.
Năm 2022, mức lương tối thiểu tại Nhật Bản và Hàn Quốc cao gấp 7-9 lần so với Việt Nam.
Khoảng 80% lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài trong các ngành thâm dụng lao động như sản xuất chế tạo, bao gồm cơ khí, may mặc, giày da và lắp ráp điện tử.
Ngành dịch vụ của Việt Nam tiếp tục dẫn đầu xu hướng phục hồi kinh tế sau đại dịch COVID-19, với mức thu nhập trung bình trong khu vực này đạt đỉnh cao nhất từ trước đến nay, vượt qua các ngành khác.
