Từ ngày 1/7/2025, không phải tất cả chủ hộ kinh doanh đều phải tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Một số trường hợp sẽ được loại trừ theo quy định mới trong Luật BHXH năm 2024.
Luật BHXH 2024, dự kiến có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 đã mở rộng phạm vi đối tượng được hưởng chế độ tử tuất.
Khi Luật BHXH mới có hiệu lực, có khoảng 1,2 triệu người trên 75 tuổi sẽ được nhận mức hỗ trợ 500.000 đồng/tháng.
Luật BHXH 2024 đã bổ sung 2 đối tượng vào danh sách hưởng BHXH 1 lần.
Mức trợ cấp một lần cũng sẽ có sự điều chỉnh, được quy định tại Khoản 2 Điều 68 của Luật BHXH năm 2024 và được chia làm 2 trường hợp cụ thể.
Các trường hợp người lao động vừa đủ điều kiện hưởng lương hưu vừa đủ điều kiện hưởng BHXH một lần thì sẽ được phép lựa chọn.
Người lao động đóng BHXH 35 năm nhưng chưa đến tuổi về hưu có thể lựa chọn 1 trong 2 phương án: Về hưu trước tuổi hoặc bảo lưu chờ đủ tuổi nghỉ hưu.
Từ 1/7/2025, người lao động có thêm lựa chọn tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung để khi về già được hưởng mức lương hưu cao hơn.
Đây là một trong những thay đổi đáng chú ý của Luật BHXH 2024 so với Luật BHXH hiện hành.
Người lao động rút BHXH một lần đa số có tuổi còn trẻ, mức lương thấp, gặp khó khăn về điều kiện kinh tế nên chấp nhận “lợi trước mắt, thiệt lâu dài”.
