Chính thức quyết định đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu
Người lao động bắt đầu tham gia BHXH từ khi Luật BHXH sửa đổi có hiệu lực trở đi (1/7/2025) sẽ không được nhận BHXH một lần; đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu.
Người lao động bắt đầu tham gia BHXH từ khi Luật BHXH sửa đổi có hiệu lực trở đi (1/7/2025) sẽ không được nhận BHXH một lần; đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu.
Từ 1/7, sẽ có khoảng 300.000 người hưởng lương hưu, trợ cấp từ trước ngày 1/1/1995 được điều chỉnh theo số tiền tuyệt đối.
Tại Kỳ họp Quốc hội đang diễn ra, các nội dung cải cách tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 1/7/2024, đã thu hút sự quan tâm lớn của xã hội.
Việc điều chỉnh nhằm kéo giảm chênh lệch giữa tỉ lệ hưởng lương hưu giữa lao động nam và nữ, đồng thời đảm bảo mức lương hưu của lao động nam khi giảm số năm đóng tối thiểu
Chiều 26/6, thảo luận tại hội trường về nội dung cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 1/7/2024, đại biểu Quốc hội bày tỏ quan tâm tới việc tăng lương của công chức, viên chức; cách thức tăng lương...
Dự kiến tổng kinh phí bố trí tăng lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hằng tháng nửa cuối năm nay là hơn 16.200 tỷ đồng. Nguồn kinh phí này được bố trí từ ngân sách nhà nước và từ Quỹ BHXH.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam (BHXH) vừa có đề xuất cấp thẩm quyền sớm có văn bản hướng dẫn để đơn vị này có cơ sở chi trả lương hưu, trợ cấp mới ngay từ 1/7, tránh phản ứng của người hưởng khi chưa nhận được tiền lương hưu mới tại thời điểm áp dụng.
Theo đề xuất của Chính phủ, dự kiến từ ngày 1/7/2024 tới đây, mức lương hưu và trợ cấp Bảo hiểm xã hội được điều chỉnh tăng đến 15%.
Theo đề xuất của Chính phủ, dự kiến từ ngày 1/7 tới, mức lương hưu và trợ cấp BHXH được điều chỉnh tăng đến 15%. Nếu đề xuất này được thông qua, đây sẽ là mức tăng cao nhất từ trước đến nay.
Sau nhiều lần điều chỉnh lương hưu, ông T. đã nhận được mức lương lên tới 140 triệu đồng/tháng và có thể tăng thêm từ tháng sau.