Doanh nghiệp Việt muốn phát triển bền vững không thể chỉ chạy theo doanh thu, mở rộng quy mô mà phải tái cấu trúc từ chiến lược kinh doanh, quản trị tài chính đến công nghệ và nguồn nhân lực.
Niềm tin của cộng đồng doanh nghiệp châu Âu vẫn ở mức cao, bất chấp những biến động của kinh tế toàn cầu.
Phó Chủ tịch UBND TP.HCM yêu cầu các sở, ngành và chính quyền địa phương rà soát thủ tục, công khai thời hạn xử lý, không để doanh nghiệp phải đi lại nhiều lần hoặc chờ đợi vì kiến nghị bị né tránh, đùn đẩy.
Cải cách thể chế, nâng cao hiệu quả thực thi chính sách cải thiện môi trường kinh doanh là những yêu cầu quan trọng để doanh nghiệp phát triển. Chủ tịch VCCI Hồ Sỹ Hùng nhấn mạnh vai trò kiến tạo của Chính phủ và tinh thần tiên phong của cộng đồng doanh nghiệp, chủ động đổi mới, tăng cường liên kết và nâng cao năng lực quản trị và sức cạnh tranh.
Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Gia Túc yêu cầu các bộ, ngành, địa phương chuyển từ tiếp nhận, trả lời kiến nghị sang giải quyết thực chất, xác định rõ trách nhiệm, thời hạn và kết quả xử lý, tạo môi trường thuận lợi để doanh nghiệp phát triển.
Theo ông Đậu Anh Tuấn, nhiều địa phương đang có bước chuyển rõ nét: từ chờ doanh nghiệp tìm đến sang chủ động liên hệ, tìm kiếm nhà đầu tư và thúc đẩy dự án.
Việc xử lý mã số thuế đang đặt ra yêu cầu phân loại rõ doanh nghiệp cố tình trốn thuế với trường hợp ngừng hoạt động do thiếu hiểu biết.
Lần đầu được xếp hạng, Việt Nam gây chú ý khi lọt top 30 thế giới về một lĩnh vực, đứng thứ 27/70 và vượt qua Nhật Bản, Áo.
Kinh nghiệm Singapore cho thấy giải thể doanh nghiệp có thể tạo “cánh cửa ra” cho bên thất bại, giúp rời thị trường có trật tự mà không xóa bỏ trách nhiệm.
Theo Trưởng Ban Pháp chế VCCI, khi Việt Nam đặt mục tiêu tăng trưởng cao, khu vực hộ kinh doanh càng có ý nghĩa lớn.
