Hệ số lương của cán bộ, công chức xã 2025 tính thế nào sau sáp nhập?
Theo quy định tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, lương cơ sở năm 2025 là 2,34 triệu đồng. Vậy mức lương của cán bộ, công chức cấp xã trong năm 2025 được tính thế nào?
Theo quy định tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, lương cơ sở năm 2025 là 2,34 triệu đồng. Vậy mức lương của cán bộ, công chức cấp xã trong năm 2025 được tính thế nào?
Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương. Tuy nhiên nếu người lao động đi làm thêm mức lương sẽ rất cao.
Theo Báo cáo thị trường tuyển dụng thường niên 2024 - 2025 do TopCV phát hành, ngành Công nghệ Thông tin (CNTT) - phần mềm tiếp tục khẳng định vị thế dẫn đầu về mức lương, đặc biệt ở các vị trí cấp cao.
Chính phủ đã ban hành nghị định số 44 quy định về quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước.
Đây là cơ hội để các ứng viên có trình độ thạc sĩ trở lên, đặc biệt ưu tiên tiến sĩ tốt nghiệp tại nước ngoài, gia nhập đội ngũ giảng dạy và nghiên cứu của trường.
Bộ Nội vụ đề xuất mức lương theo tháng áp dụng đối với chuyên gia tư vấn trong nước tăng lên 80 triệu đồng/tháng, cao gấp đôi so với quy định hiện nay.
Theo Bộ Nội vụ, khi sáp nhập xã, những người tiếp tục làm việc nhưng không giữ các chức vụ trước đây được bảo lưu lương, phụ cấp cho đến hết nhiệm kỳ bầu cử hoặc hết thời hạn bổ nhiệm.
Theo quy định, tiền lương tháng để công chức, viên chức tính hưởng chính sách, chế độ khi nghỉ việc trong quá trình sắp xếp bộ máy là tiền lương tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Hiện nay, địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu chia thành 4 vùng, trong đó, người lao động ở vùng 1 có mức lương tối thiểu cao nhất 4.960.000 đồng/tháng.
Năm 2025, mức lương của giáo viên tiểu học dao động từ gần 5,5 triệu đồng/tháng đến gần 16 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản phụ cấp và trợ cấp khác.