Từ hôm nay, người lao động có thêm một ngày nghỉ làm hưởng nguyên lương
Nghị quyết 28/2026/QH16 có hiệu lực khiến người lao động được nghỉ thêm một ngày hưởng nguyên lương.
Nghị quyết 28/2026/QH16 có hiệu lực khiến người lao động được nghỉ thêm một ngày hưởng nguyên lương.
Theo đại diện Bộ Nội vụ, một số ý kiến cho rằng “chưa thực sự cần thiết” tăng thêm 2 ngày nghỉ dịp Quốc khánh 2/9 và không ít công nhân tại các khu công nghiệp có nguyện vọng đi làm để tăng thêm thu nhập.
Đề xuất trên nhằm tạo cơ hội cho người lao động được đưa con đến trường trong ngày khai giảng.
Dịp lễ 30/4-1/5, người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp (từ 30/4 đến hết ngày 3/5). Trong trường hợp người lao động đi làm dịp lễ có thể nhận mức thu nhập lên tới 490% lương ngày thường.
Đây là một trong những chính sách được quy định trong dự thảo Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam sẽ được Chính phủ trình Quốc hội trong đợt 2 của kỳ họp thứ nhất.
Giữa mong mỏi của người lao động và áp lực cân đối tài chính của doanh nghiệp, vấn đề đặt ra là liệu thưởng Tết có phải nghĩa vụ bắt buộc theo quy định của pháp luật hay không.
Đây là phương án được Bộ Nội vụ đề xuất và trình Chính phủ xem xét.
Theo đề xuất, kỳ nghỉ lễ Quốc khánh của cán bộ, công chức sẽ kéo dài từ thứ Bảy ngày 29/8/2026 đến hết thứ Tư ngày 2/9/2026.
Dịp lễ Quốc khánh 2/9, người lao động có thể được nghỉ 4 ngày liên tục, từ 30/8 đến 2/9.
Dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 2025, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày liên tiếp.